Menu

Camille LAGACHE

Levallois-Perret

En résumé

Le Groupe Devoteam, 4000 collaborateurs, 453M€ de CA en 2013, est présent dans plus de 20 pays en Europe, Afrique du Nord et au Moyen-Orient. Il est également implanté en France à Paris, Lyon, Toulouse et Nantes.

Près de 20 ans après notre création, nous sommes aujourd’hui le n°1 en Europe du conseil et de l’ingénierie dans les technologies de l’information.

Notre vision :
"Une entreprise centrée sur ses clients et multi-spécialiste. Des solutions de bout en bout, innovantes et industrialisées."

Mes compétences :
Ressources Humaines
Développement RH
Chasse de têtes
Conseil rh
Recrutement
Réseaux sociaux
Jobboard

Entreprises

  • Devoteam - Responsable Recrutement des entités Project Management et ITSE

    Levallois-Perret 2014 - maintenant Rejoignez nous!

    Je recherche actuellement:

    Pour l'entité Project Management, des:
    - Chefs de Projet Infrastructures
    - Chefs de Projet
    - PMO

    Pour l'entité IT Service Excellence, des:
    - Consultants fonctionnels ITSM
    - Consultants techniques ITSM (technologies HP, BMC)
    - Consultants SaaS (technologie Service Now)
    - Consultants Supervision/ Hypervision (technologies BMC, HP, CA Technologies, IBM, ...)
    - Consultants Open Source (supervision, automatisation, intégration, ...)

    Si vous êtes actuellement en recherche ou à l'écoute d'opportunités, n'hésitez surtout pas à me contacter: camille.lagache@devoteam.com ou 06 69 71 11 50.

    A très bientôt!

  • Chasseuse de Têtes IT - Consultante en Recrutement

    2011 - 2014 Missions de consulting pour des clients composés à 80% de clients finaux, grands groupes nationaux et internationaux de tous secteurs d’activités (Banque/Assurance, Industrie, Distribution, Luxe, Editeurs de logiciels, ...) et à 20% de cabinets de conseil.

    Production de mes missions:
    - Recueil du besoin chez le client, définition du cahier des charges,
    - Gestion de la relation client : opérationnels, RH,
    - Chasse et approche directe, exploitation des réseaux sociaux,
    - Entretiens candidats, sélection, constitution de dossiers,
    - Présentation des profils au client et suivi du processus interne,
    - Suivi d’embauche et coaching d’intégration des candidats chez le client,
    - Pour chaque recrutement, management de Chargés de Recherches en interne.

    Développement commercial du cabinet:
    - prospection téléphonique,
    - réseau,
    - fidélisation.

    Types de postes traités: Chef de Projet Infrastructures, Architecte Infrastructure, Responsable Architecture, Urbaniste, Responsable Réseaux, Consultant Sécurité, RSSI, Chef de Projet BI, Consultant ITSM, Ingénieur d'Affaires en SSII, ...

  • ISOR, Nanterre - Chargée de Recrutement

    2009 - 2011 ISOR est un groupe de services aux entreprises spécialisé dans l'hygiène et la propreté industrielles comptant près de 6000 collaborateurs.

    Au sein de la DRH Groupe, j'étais en charge de:

    - Recrutement de profils commerciaux, techniques (exploitants) et support sur toute la France,
    - Définition de postes et ciblage des profils avec les managers opérationnels,
    - Recherche de candidats (CV thèques, annonces, réseaux sociaux, approche directe),
    - Conduite d’entretien, évaluation, sélection et présentation des candidats,
    - Recrutement et suivi des salariés en situation de handicap,
    - Reportings et travaux d’analyse RH.

  • Aurexia Conseil, Paris - Chargée du Développement RH

    2008 - 2008

Formations

Annuaire des membres :