Paris2015 - 2017- Suivie des indicateurs KPI,RH pour conseiller les GBU / Functions
- Amélioration continue du processus de reporting et des indicateurs.
- Soutien de l'évolution des outils de reporting RH en étroite collaboration avec les équipes informatiques.
- Mise en place des données RH des états statistiques pour les rapporter officielle du Groupe.( rapport annuel , rapport développement durable , Dow Jones rapports ...)
- Formation sur les rapports RH.
Appel Médical Groupe Randstad
- Chargée de recherche recrutement
2014 - 2015o Développer le vivier déjà existant de médecins de l’Appel médical Search, en passant par une phase d’identification (sourcing )
o Entrer en contact avec eux via e-mail, ou dans le cas d’une approche directe, par téléphone
o Proposer aux médecins les postes pour lesquels nous recherchons des candidats et également de diffuser l’information au sein de leur réseaux professionnel
o Relancer les médecins intéressés par nos offres et les mettre en relation avec la consultante en recrutement.
