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Camille PICHERY

Paris

En résumé

Je travaille actuellement pour l'entreprise de cosmétique de luxe Marionnaud - AS Watson au sein de la direction des Ressources Humaines. Je souhaite par la suite évoluer dans ce domaine qui me passionne.

Mes compétences :
Base au management
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Recrutement
Disciplinaire - RH
Formation professionnelle
Droit du travail
Prévention et gestion des RPS

Entreprises

  • Marionnaud - Gestionnaire Ressources Humaines

    Paris 2015 - maintenant

  • Marionnaud - Assistante Ressources Humaines - Alternance

    Paris 2013 - 2014 - Recrutement: Gestion de la CV thèque, Organisation de sessions de recrutement pour l'IDF, Entretiens téléphoniques, entretiens physiques et sélection des profils.
    - Disciplinaire: Rédaction des sanctions disciplinaires et suivi des procédures (ruptures conventionnelles, licenciement).
    - Inspection du travail: réception des IT, réalisation du dossier, réponse à l'inspection.
    - Relation écoles: gestion des besoins en magasin, démarche auprès des écoles (commerce et esthétique).
    - Projets dives: handicap (organisation de session de recrutement aux forums handicaps), senior (planification et réalisation des entretiens seniors/mi parcours), formation RH (participation à la formation des Responsable de Magasin aux procédures RH), IRP (gestion des bons de délégations),

  • GroupM - Développement RH - Stage

    2013 - 2013 - Recrutement : rédaction et publication des offres d'emploi, traitement des CV, sourcing sur Jobboard et réseaux sociaux, qualification des candidats en entretien téléphonique et physique
    - Participation au développement de la marque Employeur via des partenaires écoles (forums, présentation école, ...)
    - Mise en place et suivi du processus d'intégration
    - Projets transversaux (handicap, obligations employeur, formation professionnelle, veille juridique, …)

  • Centre Hospitalier de Carnelle EHPAD/USLD - Psychologue du Travail - Stage

    2013 - 2013 Missions sur la bientraitance dans le service EHPAD-USLD:
    - Rapport de stage: "Les soignants sont-ils réellement bien-traitant pendant les soins".
    - Mémoire: "l'ambivalence de la résidence en EHPAD et USLD."

  • GDF SUEZ - Psychologue du Travail - Stage

    COURBEVOIE 2012 - 2012 Missions sur la qualité de vie au travail:
    - Participation au Séminaire de "bien vivre au travail"
    - Rapport de stage: "l'impact de l'Open-Space sur le comportement des travailleurs."
    - Mémoire: "l'influence des nouvelles structures architecturales dans les entreprises et l'angoisse de la transparence."

  • McDonald's Corporation - Manager

    guyancourt 2008 - 2011 - Management d'une équipe (25 personnes) et gestion du terrain,
    - Vérification et application des consignes de sécurité et du droit du travail,
    - Recrutement et intégration des collaborateurs,
    - Formation interne des collaborateurs.

Formations

  • SUP Des RH

    Paris 2013 - maintenant Master 2 Responsable Management des Ressources Humaines

    En alternance chez Marionnaud

  • Université Paris 13, Villetaneuse

    Villetaneuse 2008 - 2013 Master 1 Psychologie

    Spécialité Travail et consultations psychosociologiques: option psychologie interculturelle.
    Obtention du Master 1 mention AB

Réseau

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