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Camille RICHARD

Rueil Malmaison

En résumé

Mes compétences :
Microsoft Office
Droit social
Contrôle de gestion sociale
Gestion de la rémunération
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • EUROVIA - Chargée de projets RH (stagiaire)

    Rueil Malmaison 2015 - 2016
  • SPIE Ouest-Centre - Chargée de recrutement stagiaire

    Cergy 2015 - 2015 Recrutement de 18 alternants (formations Bac Pro, BTS, Licence Pro, Ecoles d'Ingénieurs) pour le périmètre Bretagne et Basse-Normandie :
    - Recensement des besoins auprès des managers
    - Contacts réguliers avec les écoles
    - Participations à des forums, job-dating...
    - Pré-sélection téléphonique des candidats
    - Entretiens physiques avec les candidats et les managers, et sélection des alternants
    - Procédures administratives pour l'établissement des contrats d'apprentissage et de professionnalisation.

    Participation à l'élaboration du plan de formation pour l'année 2016 : recensement des besoins de formation formulés lors des entretiens annuels.
  • IGR Diffusion - Association de communication externe et interne de l'IGR-IAE de Rennes - Présidente

    2014 - 2015 - Recrutement, management et animation d'un équipe de plus de 30 membres ;
    - Suivi des projets des quatre commissions de l'association ;
    - Administration, événementiel, communication.
  • MixScience - Stagiaire en Ressources Humaines

    2014 - 2014 - Mise en place de nouvelles cartographies et classifications des emplois ;
    - Etablissement des budgets RH pour l'année 2015 ;
    - Création de l'affichage légal pour 5 sociétés ;
    - Tâches opérationnelles en paie et administration du personnel.
  • Technic Plus Impressions - Employée saisonnière

    2013 - 2013 Aide à la finition.
  • Avril - Stagiaire en Ressources Humaines

    Paris 2013 - 2013 - Création d'un livret d'accueil à destination des nouveaux salariés ;
    - Rédaction d'annonces de recrutement et de trames de contrats de travail ;
    - Tâches opérationnelles en paie et droit social.
  • SYSTEME U - Hôtesse de Caisse

    Rungis 2012 - 2012 - Gestion de la caisse ;
    - Gestion du relationnel client.
  • Cabinet d'Expertise Comptable Roland Travers - Employée saisonnière

    2012 - 2012 Reprise de données tiers

Formations

  • ISCTE Business School ISCTE (Lisbon)

    Lisbon 2016 - 2016 Msc in Human Resources Management and Organizational Consulting

    Semestre d'études Erasmus réalisé dans le cadre de mon année de césure (Lisbonne, Portugal).
    Modules suivis (dispensés en anglais) :
    - Strategic and International Human Resource Management
    - Regulation and Labor Market
    - Human Resource Analytics and Internal Auditing
    - Management Consulting
    - Portuguese History and Culture
  • IGR-IAE De Rennes

    Rennes 2014 - maintenant Master

    2016-2017 : Master 2 Management des Ressources Humaines
    2015-2016 : Année de césure (stage + semestre Erasmus)
    2014-2105 : Master 1 Management des Ressources Humaines

    Disciplines étudiées : Relations individuelles et collectives de travail, Gestion de la paie, Contrôle de Gestion Sociale, Gestion des Rémunérations et de la Masse Salariale, Audit Social, Gestion des Emplois et des Compétences, Mis
  • IGR-IAE De Rennes

    Rennes 2013 - 2014 Licence

    Disciplines étudiées : GRH, Comptabilité de gestion, Techniques budgétaires, Droit des contrats, Droit des sociétés, Droit pénal des affaires, Fiscalité, Psychologie des organisations, Marketing, Logistique, Financement, Chinois (LV2)...
  • IUT GEA (Gestion Des Entreprises Et Des Administrations)

    Rennes 2011 - 2013 DUT Gestion des Entreprises et des Administrations
  • Lycée Saint Martin

    Rennes 2008 - 2011 Baccalauréat

    Mention Bien

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