Mes compétences :
Microsoft Office
Gestion de projet
Management
Analyse des besoins
Sensibilisation handicap
Entreprises
ENGIE Ineo
- Adjointe au chargé de mission handicap
Courbevoie2016 - maintenant- Cheffe de projet/ référente métier sur le développement et la mise en place du nouvel outil de pilotage de la mission handicap (gestion des TH, des DOETH, du STPA, du budget, et des actions).
- Conception, organisation et animation des formations à l'outil auprès de la ligne RH
- Participation à la rédaction des bilans de la politique handicap, du nouvel accord handicap et autres synthèses permettant de rendre compte et présenter les activités de la Mission Handicap.
- Référente auprès de la ligne RH pour le déploiement de la politique handicap de l'UES ENGIE Ineo.
- Accompagnement des RH et des salariés dans les actions spécifiques de maintien dans l'emploi et de reclassement.
- Conception, intervention et animation de formations et séquences de sensibilisation aux différents handicaps, mais aussi au recours au STPA
- Organisation de la veille juridique concernant le handicap
- Participation à la mise en place d'actions de recrutement de salariés TH
Deafi
- Superviseur
2013 - 2016- Gestion d'une équipe de vidéo-conseillers-clientèle, en prestation de service, au sein des locaux du donneur d'ordre.
- Réalisation de compte-rendus de l’activité du service, ainsi proposer une analyse des besoins et des préconisations.
- Sensibilisation du donneur d'ordre aux spécificités de la surdité et aux adaptations de poste nécessaires.
- Création de nouveaux process et adaptation des process déjà en place à l'attention d'un public/client Sourd ou malentendant.
- Management quotidien d'une équipe de conseillers Sourds signants. Fixer des objectifs et accompagner les montées en compétences, avec pour langue de travail la Langue des Signes Française.
Mairie de Montreuil
- Interface de communication francais/LSF
2012 - 2012Accompagner une petite fille sourde signante de 3 ans dans son entrée dans la collectivité en milieu entendant.
Accompagner, sensibiliser l'équiper pour gérer un enfant sourd et les aider dans leur communication.
Faire des préconisations auprès du directeur de centre, ainsi qu'auprès de la mairie de Montreuil pour accompagner au mieux un enfant sourd.
Sibils
- Médiatrice pédagogique
2012 - 2013Accompagner des étudiants sourds dans des milieux entendants, accompagnement à viser pédagogique.
Association Régionale Pour l'Intégration des Sourds (ARIS)
- Interface de communication francais/LSF
EPOUVILLE2011 - 2012Accompagner des personnes sourdes signantes dans différents domaines, tant professionnels que personnels. Permettre aux acteurs en présences de se comprendre au travers de la traduction français-LSF, de la sensibilisation à la surdité et à l'accompagnement dans un milieu entendant.
Aide aux démarches AGEFIPH, CAF, Sécurité Sociale etc...
Sensibiliser à la surdité, participer à l'intégration de travailleurs sourds en milieu entendant, faire des préconisations.
Paris2015 - 2016Licence professionnelle management des opérations, option chef de projet emploi handicap
Comment développer et mettre en pratique des actions permettant de favoriser l'emploi (embauche et maintien) de travailleurs en situation de handicap.
Mener des projets dans l'accompagnement tant des entreprises, collectivités et personnes en situation de handicap vers l'emploi.
