Les informations sur les conflits intra et inter-groupes, l'éthologie sociale et animale, mais aussi les différents types de discrimination dans différents domaines (y compris le travail), ainsi que les stéréotype et les évolutions cognitives et sociales du travailleur vieillissant.
L'étude de la psychologie sociale, l'organisation des groupes, le comportement humain et le fonctionnement social et cognitif, qui expliquent les relations inter-individuelles et inter-groupes.
La psychologie du travail aussi qui permettait de comprendre le fonctionnement ainsi que les émotions qui peuvent être liées au travail, la manière d'appréhender le monde du travail et d'aider au mieux le
