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Carine DELAVENNE-DELABARRE

PARIS

En résumé

EDEL Conseil propose des prestations de conseil en développement d'entreprise, en ressources humaines et en coaching. Notre philosophie repose sur la valorisation du capital humain dans l'entreprise. Notre leitmotiv est l'accompagnement de nos interlocuteurs dans leurs différentes problématiques.

Nos champs d'interventions :

- Développement d'entreprise : conseil/accompagnement en management, conduite du changement, formations vente complexe, coaching opérationnel,

- RH : gestion de projets RH, évaluations, recrutements, bilans de carrière, formations, risques psychosociaux,


- Coach individuel ou de groupes : coaching de prise de poste, développement des compétences managériales ou commerciales, relationnel/communication, améliorer le travail d'équipe...

EDEL Conseil, partenaire du cabinet CoConstruire.



Mes compétences :
Ressources humaines
Coaching
Accompagnement
Conseil
Formation
Management

Entreprises

  • Co-Construire Conseil - Consultante Associée

    2012 - 2014 www.co-construire.com

  • Intégration-RH - Dirigeante

    2012 - maintenant Cabinet de conseil, recrutement et d'intégration de profils au leadership "co-constructeur" : ils savent déclencher et maintenir des relations de co-construction avec leurs parties prenantes dans des écosystèmes complexes, en relation interne ou externe à l'entreprise :

    • Direction Business : ingénieurs d'affaires sur business complexes, managers commerciaux, directeurs d'entité business
    • Direction des partenariats et des alliances
    • Direction des grands projets d'entreprise : impliquant de multiples parties prenantes
    • Directions des achats : acheteurs achats complexes qui agissent en véritable "business partner" avec leurs prescripteurs internes et leurs fournisseurs, manageurs et directeurs des achats

  • EDEL Conseil - Dirigeante

    Saint Quentin en Yveline 2003 - maintenant

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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