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Carine PAWLAK

Boulogne-Billancourt

En résumé

A la croisée de l’innovation et du développement, Wassa regroupe deux entités complémentaires :

- Une agence web & mobile 360 intervenant dans la conception et le développement de solutions innovantes sur des thématiques de géolocalisation indoor et de traitement d’images

- Un Lab d’Innovations composé d’une équipe de chercheurs au service de la vision par ordinateur oeuvrant sur des algorithmes et des bibliothèques de Deep Learning (Intelligence Artificielle)

Les équipes de développement et d’exploitation ne sont pas isolées grâce à notre approche Devops présente à toutes les étapes de nos projets.

Fans de bonnes pratiques, de veille et d'amélioration continue, nous parlons au quotidien d’innovation et de technologies. Mais les équipes techniques Wassa sont aussi très orientées business et sont donc impliquées dans les enjeux fonctionnels que nous traitons.

Pour contribuer à l’innovation de demain, développer des applis de reconnaissance faciale, de genre, d’âge ou encore intégrer de la réalité augmentée sur un itinéraire indoor, rien de plus simple : postulez sur notre site ou contactez moi en MP :)

A très vite sur les réseaux ou lors des salons représentés par la French Tech !

Mes compétences :
Project Management
Salesforce.com
Microsoft Office
Synthèse rédactionnelle
Travail en équipe
Sourcing

Entreprises

  • Wassa - Business Developer

    Boulogne-Billancourt 2018 - maintenant
  • Randstad Inhouse - Chargée de recrutement (stagiaire)

    Saint Denis La Plaine 2018 - 2018 - Identification des besoins en CDD et CDI pour des postes dans l'industrie et la logistique
    - Rédaction et diffusion des annonces sur les jobboards
    - Recueil de poste auprès des Responsables de compte
    - Sourcing de candidats sur CVthèques payantes et gratuites
    - Reporting et suivi via Salesforce
    - Pré-sélection téléphonique et identification des compétences des candidats
    - Rédaction de synthèses d'entretiens téléphoniques
    - Suivi des dossiers de candidatures tout au long du process
    - Suivi et actualisation des besoins des entreprises tout au long du processus de recrutement
  • Tribunal d'instance - Greffière (stagiaire externe)

    2017 - 2017 Double casquette :
    - Missions juridiques : Enregistrement des requêtes, édition informatique des jugements, archivage des dossiers, suivi informatique, accueil téléphonique
    - Missions managériales / RH : Elaboration d’un tableau d’absentéisme sur Excel, détermination du style managérial opéré (PAPI, culture identitaire)

Formations

Réseau

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