Mes compétences :
Excel fonctions avancées
Rémunérations
Indicateurs RH
Masse salariale
Tableaux de bord
Analyse des données
Simulations budgétaires
Travail en équipe
Management
Entreprises
Croix-rouge
- Responsable Pilotage des données sociales et Rémunérations
Paris2017 - maintenantCoordonner les activités et garantir la continuité et le développement de reportings sociaux pertinents et du suivi de la masse salariale
Contribuer à l'animation de la politique nationale de rémunération : campagne salariale annuelle, cohérence des rémunérations, structures des rémunérations, rencontres paritaires
Assurer les prérogatives du contrôleur de gestion sociale
Croix-Rouge française
- Contrôleur de gestion sociale
Paris2011 - 2017Indicateurs sociaux et reportings RH : Élaborer et analyser les outils de reporting RH et de tableaux de bord RH, Réaliser et analyser les rapports légaux (bilan social national, rapport égalité professionnelle Femmes/Hommes,...)
Rémunérations et masse salariale : Effectuer des études de rémunérations et des benchmarks salariaux, Analyser la masse salariale et son évolution, Construire des scénarios budgétaires notamment dans le cadre des NAO
Établir des diagnostics et analyses RH récurrentes ou spécifiques selon les besoins
Produire et analyser des données sociales nationales et/ou régionales spécifiques
Entreprise Radio JAM / Côte d'Ivoire (40 salariés)
- Directeur Administratif et Financier
2003 - 2009S'assurer de la bonne marche sociale, administrative, comptable et fiscale de l'entreprise
Assurer l'administration et le suivi du personnel : recrutements, élaboration et suivi des contrats, déclarations sociales, suivi des absences, gestion de la paie, ...
Superviser, vérifier et coordonner : les opérations de trésorerie, les activités comptables, la facturation aux clients, le suivi des échéanciers clients et fournisseurs, les déclarations fiscales et sociales
Établir et analyser : les tableaux de bord RH, les états financiers annuels, les états périodiques d'activités (chiffre d'affaires, créances, encaissements,...)
Entreprise Radio JAM / Côte d'Ivoire (40 salariés)
- Responsable Administratif & Financier
2002 - 2003Mettre en place et Organiser le Département Administratif et Financier : gestion comptable des opérations, facturation aux clients, création des dossiers et gestion du personnel, archivages, …
Élaborer et déployer des outils de gestion, de contrôle et de suivis administratif et financier
GOLF TRANSIT / Côte d'Ivoire (70 salariés)
- Contrôleur de Gestion, Responsable de la Cellule d'Audit et de Gestion
1998 - 2002Élaborer, mettre en place et procéder aux suivis et contrôles mensuels des budgets et tableaux de bord financiers
Coordonner, superviser et réaliser des missions de vérification, d'évaluation et mener des contrôles de contrôles de régularité des opérations
B&W Marketing / Lille
- Assistante Responsable d'Opérations promotionnelles
1998 - 1998Sélectionner, former et superviser le personnel terrain lors d'animations en grandes et moyennes surfaces
