Carine RICHE

En résumé

Entreprises

• MAM'ZELLE BREIZH DEBALLE - TRESORIERE

  2015 - maintenant

• ACCEP 29 - Membre du Conseil d'Administration

  2014 - 2016

• CRECHE ASSOCIATIVE PTITS LUTINS - PRESIDENTE

  2014 - maintenant Gestion de la comptabilité ( facturations, prélèvements bancaires, budget prévisionnel)
  
  Gestion RH de l'équipe (réalisation entretiens annuels/entretiens de rémunération, élaborations documents RH....)
  
  Gestion des demandes de subventions (CAF, Conseil Général, mairie)
  

• CRECHE ASSOCIATIVE PTITS LUTINS - TRESORIERE

  2012 - 2014 Gestion de la comptabilité ( facturations, prélèvements bancaires, budget prévisionnel)
  gestion RH de l'équipe (réalisation entretiens annuels/entretiens de rémunération, élaborations documents RH....)
  Gestion des demandes de subventions (CAF, Conseil Général, mairie)
  
  
  

• GENERATION - Gestionnaire prévoyance

  QUIMPER 2012 - maintenant service prévoyance :
  - Arrêts de travail
  - Invalidité

• AEF - Secrétaire gestionnaire de la Bourse de l'Emploi

  Paris 2010 - 2010 - Accueil, réception et gestion téléphonique
  - Gestion du courrier (réception, envoi....), de l'information et des calendriers de réunions
  - Gestion administrative : frappe de courriers, notes d'information, comptes- rendus de réunions, dossiers techniques,....
  - Gestion administrative de la Bourse de l'Emploi du Finistère de l’ANEFA
  - Suivi individualisé et mise en relation des employeurs et des demandeurs d'emploi
  - Suivi des placements des demandeurs d’emploi

• SAMSIC PROPRETE - Animatrice de secteur

  CESSON SEVIGNE 2008 - 2008 Secrétariat :
  - Accueil, réception et gestion téléphonique
  - Gestion du courrier (réception, envoi....), de l'information et des calendriers de réunions
  - Gestion administrative : frappe de courriers, notes d'information, comptes- rendus de réunions, dossiers techniques,....
  - Mise en place, exploitation et suivi d’indicateurs qualité, tableaux de bord
  - Mise à jour du système documentaire
  
  Animation :
  - Animation de réunions d'information et de présentation de l'activité de l'entreprise
  
  Encadrement :
  - Management de chefs d’équipe, d’opérateurs (50 personnes)
  
  Gestion du personnel :
  - Recrutement : entretiens téléphoniques et physiques
  - Elaboration contrats de travail et DUE
  - Préparation et contrôle des éléments variables de la paie externalisée et des soldes de tout compte
  - Gestion des absences et du planning des congés

Formations

• CNAM (Quimper)

  Quimper 2009 - 2011 CNAM

Réseau

• Damien D'HOLLANDER

• Emmanuelle CORBES

• Katell PEROT LAMY

• Laurence LE PAVEC GUILMAIN