Carlo DE LINARES

En résumé

Entreprises

• Role Crafting - Consultant Indépendant

  2017 - maintenant

• Eleaur- Les Guépards - Translation Manager

  2016 - 2016 Traduction de documents juridiques, marketing, sites internet, révision de tout document traduit en anglais envoyé à la fondation, traduction d'ouvrages pour faire connaître les personnes surdouées.

• Commune de Neuilly-Plaisance - Directeur des Ressources Humaines Adjoint

  2009 - 2015 RECRUTEMENT
  
  Chargé de l'ensemble du processus de Recrutement pour tous les services de la Collectivité
  ( publication d'annonces, sourcing, approche directe, B to B...)
  
  Recrutement en moyenne de 150 salariés non titulaires par an
  
  Maîtrise du recrutement de tout type de profils ( salariés, cadres intermédiaires, cadres supérieurs) pour tous les services de la Collectivité
  
  Maîtrise du micro langage
  
  
  GESTION DE LA FORMATION
  
  Élaboration, Mise en place et Gestion du Plan de Formation pour la Collectivité
  
  Mise en place du DIF au sein de la Collectivité
  
  Promotion de la VAE
  
  Gestion de la Formation des 600 agents de la Collectivité
  
  
  
  RESSOURCES HUMAINES
  
  Suivi du personnel : chargé du processus d'intégration des nouveaux collaborateurs et suivi des conditions de travail des 600 agents de la Commune, gestion auprès du DRH des entretiens d' étape du personnel
  
  Médiation relationnelle au sein des services
  
  Élaboration de documents d'aide à la décision
  
  Veille juridique et documentaire dans mes domaines d'intervention
  
  Suivi des règles d'hygiène et de sécurité
  
  Suivi et Mise à jour des Fiches de Postes
  
  Suivi des demandes d'emploi transmises aux services

• ARUMTEC - DRH

  2007 - 2008 Gestion du Personnel : 40 Salariés et Cadres
  
  Recrutement d'une vingtaine de personnes sur 6 mois (Consultants Confirmés, Commerciaux, Administratifs), doublant les effectifs de la société
  
  Mise en place de Procédures RH
  
  Talent Manager :
  
  ~ Gestion et suivi des Certifications
  
  ~ Création d'objectifs qualitatifs
  
  ~ Gestion des performances et des carrières
  
  Facility Manager
  
  Gestion de la Communication Interne

• ESTP - Direction Service Langues Etrangères

  Cachan cedex 2002 - 2007 Grande Ecole d'Ingénieurs - Paris
  
  Gestion pédagogique et administrative des 9 sections de langues étrangères du Service.
  
  Recrutement (B to B / Approche Directe).
  
  Analyse de compétences et gestion du travail de 23 Cadres de 10 nationalités différentes.
  
  Représentation de l’école auprès de Partenaires et Congrès extérieurs.

• Valléau Couture - Styliste Freelance

  2001 - 2002 Société d'articles de Luxe
  
  Création d’une collection de souliers pour homme présentée à New York et à Paris en Janvier 2001.

• Christian Dior Couture - Responsable de la Collection Souliers Homme, Styliste

  Paris 1998 - 2002 MISSIONS
  
  Lancement de la collection de souliers Berluti pour Dior
  
  Gestion des commandes spéciales
  
  Achats
  
  Réassortiment du stock
  
  Recrutement et coordination d’un coloriste du cuir.
  
  Formation produit dispensée aux Directeurs Dior Taiwan, Singapour, Hongkong et Madrid.
  
  Reportings mensuels du CA et de l’activité du Département.
  
  
  REALISATIONS
  
  Augmentation du CA mensuel de 30% après 3 mois d'activité.
  
  Réalisation de 58 dessins de souliers pour Homme, dont cinq
  modèles vendus au 30, Avenue Montaigne.

• Le Bon Marché Rive Gauche - Directeur du Corner Souliers Homme LV

  1997 - 1998 MISSIONS
  
  Vente, gestion et réassortiment du stock.
  
  Recrutement (Approche Directe) et gestion de personnel.
  
  Création et gestion d’un portefeuille clients.
  
  
  REALISATIONS
  
  Dépassement des objectifs CA/Volume après 4 mois d’ouverture devant les Corners concurrents dans le même espace de vente.

• Louis Vuitton Saint-Germain des Prés - Conseiller Commercial / Formateur

  1996 - 1996 Apprentissage et maîtrise des techniques de vente d’articles de luxe.
  
  Recrutement (Approche Directe).
  
  Formation des stagiaires aux produits LV et à leur vente.
  
  Décoration de la Boutique durant 3 mois.

• The MBA Institute - Directeur Langues

  1990 - 1995 Recrutement (Approche Directe).
  
  Création, organisation, mise en place et direction des
  Départements d’Anglais, Espagnol, Allemand et Italien.
  
  Direction d’une équipe de 11 Professeurs de cinq
  nationalités différentes.
  
  Enseignement : Communication Internationale et Traduction.

• Ecole Normale Supérieure de Fontenay - Lecteur dans le programme d'Agrégation

  1989 - 1990 Lecteur en Traduction Avancée Anglais/Français - Français/Anglais.

Formations

• Harvard University

  1987 - 1989 PhD

• Harvard University (Cambridge)

  Cambridge 1983 - 1989 Littérature Française, Langue Française, Pédagogie, Communication Internationale
  
  Professeur de Langue et Civilisation Française et Espagnole

Réseau

• Chloé CREPIN

• Emmanuelle LECOMTE

• éric HENRY

• François CASSEDANNE

• Nicolas PIETRI

• Pernod DIDIER

• Philippe AUZOU

• Philippe HENNERON

• Raphael LINOSSIER

  Aurior (Paris)