Menu

Carol Anne PIWOSZ

Nancy cedex

En résumé

Mes compétences :
Microsoft Office
Coala ; Pégase
Outil internet

Entreprises

  • SAS YZICO - Assistante paie et ressources humaines

    Nancy cedex 2015 - maintenant

  • SAS SCHALLER PERE ET FILS - Assistante RH et comptable

    2014 - 2015 Missions relatives aux ressources humaines :
    - Gestion des paies et des charges sociales (multi-sociétés) ;
    - Élaboration de documents juridiques (contrats, avenants, courriers disciplinaires) ;
    - Recherche et veille juridique, rédaction et suivi de procédure disciplinaire ;
    - Réalisation de note de service, d'information et de divers courriers ;
    - Établissement du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels, affichages obligatoires, règlement intérieur.

  • AGEPERS (Association de gestion du personnel) - Consultante en droit du travail et gestionnaire de paie

    2014 - 2014 Consultante en droit social au sein d'une Association regroupant 100 entreprises adhérentes :
    - Gestion des paies et des charges sociales d'un portefeuille de TPE/PME ;
    - Élaboration de divers documents juridiques (contrats, avenants, courriers disciplinaires) ;
    - Consultations téléphoniques et écrites, recherche et veille juridique, rédaction et suivi de procédure disciplinaire,
    - Établissement du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels, affichages obligatoires, charte informatique, règlement intérieur.

  • SADEC AKELYS - Collaboratrice paie

    Troyes 2012 - 2014 - Établissement des fiches de paies et des charges sociales (portefeuille d'environ 280 paies) ;
    - Rédaction des documents inhérents à la relation de travail (contrat, solde de tout compte);
    - Mise en œuvre des procédures de rupture du contrat de travail ;
    - Accueil et conseil client, recherche juridique.

  • Gendarmerie Nationale - Aspirant de Gendarmerie Issu du Volontariat

    Paris 2011 - 2012 Service administration du personnel :
    - Gestion des cartes professionnelles du personnel (création, enregistrement, transmission) ;
    - Mise en place du dossier concernant les habilitations secret/confidentiel défense des personnes (création de tableaux de bords, procédure, suivi et transmission),
    - Gestion des personnels de la réserve de la gendarmerie (création des convocations, recrutement, gestion des plannings, accueil).

  • Saint-Gobain - Assistante de direction

    Courbevoie 2007 - 2009 Fonderie de Blénod-Lès-Pont-À-Mousson (dans le cadre de
    mon BTS) :
    - Conception, synthèse et traitement de courriers, comptes-rendus et notes ;
    - Création et suivi des tableaux de bords
    - Classement et archivage des documents
    - Techniques de secrétariat et d'accueil ;
    - Établissement et vérification des commandes de matériels et de fournitures.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :