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Carole SCHWALLER

Paris

En résumé

Ma première mission est de répondre aux attentes des demandeurs d'emploi pour qu'ils puissent retrouver un emploi durable, ma seconde mission consiste à conseiller les entreprises dans l'objectif de leur proposer des candidats opérationnelles à l'emploi dans le cadre d'un service gratuit.

RECRUTEURS AQUITAINS !!! N'hésitez pas à me contacter et à me faire parvenir vos offres d'emploi !!!

J'ai choisi les ressources humaines car seule l'écoute active permet de donner une réponse adaptée, chaque personne est unique et j'apprécie cette relation de confiance qui s'installe entre les différents interlocuteurs au fil du temps.

Mes compétences :
Gestion de projet
Conseil
Recrutement
Ressources humaines
Marketing
Communication
Informatique : Anael

Entreprises

  • Ingeus - Consultante emploi

    Paris 2016 - maintenant J'accompagne les demandeurs d'emploi dans le cadre du dispositif Activ'emploi, depuis l’intégration dans le programme jusqu’au maintien en poste. Mes missions sont la conduite d’entretiens individuels (suivi des démarches de recherche d’emploi, définition et validation de projet professionnel, la réalisation d’outils et formation au TRE ainsi que la mise en relation avec les entreprises .

  • Alternance Conseil Formation - Conseillère en formation

    BORDEAUX 2014 - 2016 - Prospecter de nouveaux marchés et négocier les contrats.
    - Conseiller les entreprises.
    - Réaliser des cahiers des charges.
    - Coordonner l’équipe de formateurs.
    - Organiser et évaluer les activités.
    - Garantir la qualité des formations.

  • Axxis Ressources - Consultant

    Marseille 2014 - 2014 Recrutement: GESTION DES CANDIDATURES DES INTERIMARES
    Sourcing, recherche en CVThèques, Rédaction et mise en ligne des offres d'emploi
    Tri et développement du vivier de candidat
    Suivi et intégration des candidats

    Commerciale DEVELOPPEMENT FICHIERS CLIENTS
    Constitution de fichiers de prospection téléphonique ciblés
    Prospection commerciale,
    Identification des besoins du prospect à court et moyen terme selon l'activité de la société
    Relation Client et Fidélisation.
    Mise en place d'action de placement actif de candidats dans le cadre du CDD, CDI, intérim.

    Administration du personnel GESTION ADMINISTRATIVE DES DELEGATIONS
    Etablissement de reporting d'activité
    Mise sous contrat intérim des salariés via le logiciel ANAEL

  • Ecole Supérieure Technique privée IFOPI - Conseillère en formation

    2012 - 2013 Le Pôle Formation – Information – de l’Ecole Supérieure Technique Privée IFOPI se développe en permanence afin de répondre aux évolutions des besoins du marché de la formation.
    Mes missions en tant que conseillère en formation sont :
    Gestion du pôle alternance de l'école.
    Recrutement des candidats,
    Mise en relation avec des entreprises partenaires,
    Gestion des dossiers administratifs,
    Suivi de la formation en entreprise de l'étudiant.
    Recherche de nouvelles entreprises partenaires,
    Conseils et fidélisations aux partenaires
    Montage de dossier de demande de financement auprès des différents OPCACIF (fongécif, FAFTT,..)

  • CESE - Conseillère en formation

    2008 - 2011

  • Foot Locker - VENDEUSE

    2006 - 2008

Formations

  • Groupe ESA

    Paris 2013 - 2014 Manager de la Stratégie et de la Politique Commerciale

  • IMC Business School

    Metz 2009 - 2011 MASTER

  • IMC Business School

    Metz 2008 - 2009 DEES Marketing

  • CNPC SPORT L'Ecole Du Commerce Du Sport (Lescar)

    Lescar 2006 - 2008 BAC +2 RNCP

    Assistant Manager Foot locker

Réseau

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