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Orange
- Assistante Ressources Humaines
Paris
2014 - 2014
Piloter l’intégralité de la campagne 2014 de recrutement des alternants
Mettre en place des partenariats avec des écoles de commerce, des écoles d’ingénieur, universités etc.
Améliorer les supports de communication de l’agence de recrutement en interne et en externe
Mettre en place des outils de recrutement (fiche de poste, grille d’entretien etc.)
Diffuser les offres d’emplois et assurer le suivi
Évaluer et sélectionner les profils des candidats
Participer au recrutement (entretiens internes et externes)
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La Villa Belle Ombre
- Manager Guest House
2013 - maintenant
Gérer le petit déjeuner, conseiller les guests, gérer les réservations, assurer l’accueil, créer des partenariats, entretenir la guesthouse, faire les courses, gérer les stocks, gérer le planning et la comptabilité de la guesthouse, créer un livret d’accueil pour les futurs stagiaires etc.
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La Villa Belle Ombre
- Manager
2013 - 2013
Accueillir et conseiller les guests
Gérer les réservations et la comptabilité
Créer des partenariats
Manager les employés
Réaliser la gestion et entretien de la guesthouse
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La Villa Belle Ombre
- Manager guest house
2013 - maintenant
Gérer le petit déjeuner, conseiller les guests, gérer les réservations, assurer l’accueil, créer des partenariats, manager les employés, entretenir la guesthouse, faire les courses, gérer les stocks, gérer le planning et la comptabilité de la guesthouse, créer un livret d’accueil pour les futurs stagiaires etc.
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EUREBAM/SDRR
- Chargée de recrutement
2012 - 2012
-Recrutement : Établir des partenariats avec des institutions, des écoles, sélectionner les candidats, gérer les rendez-vous, faire passer des entretiens aux candidats, suivre l’intégration des équipes, faire partie du jury lors d’entretiens de fin de stage, former une stagiaire au recrutement …
- Assistante RH : Assurer les tâches administratives (contrat de travail, DUE, livret d’accueil, règlement intérieur, réaliser des rapports et des statistiques etc.)
- Management : Manager les responsables des restaurants
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Brioche Dorée
- Chargée de Recrutement
Rennes
2012 - 2012
Etablir des partenariats avec des institutions, des écoles
Mettre en place des outils de recrutement (fiche de poste, grille de sélection, questionnaire d’entretiens)
Diffuser les offres d’emplois et assurer le suivi
Évaluer et sélectionner les profils des candidats
Participer au recrutement (10 recrutements)
Assurer les tâches administratives (contrat de travail, DUE, livret d’accueil, règlement intérieur, réaliser des rapports et des statistiques etc.)
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SFR
- Chargée de projet commercial
2011 - 2011
Etudier les procédures et processus autour d’un acte de vente
Réaliser des enquêtes terrain (évaluer, auditer les commerciaux)
Rédiger des synthèses et comptes rendus de chaque enquête terrain, analyser les axes d’optimisation
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SRR Réunion
- Chargée de projet commercial
2011 - 2011
Rationaliser les outils et actions des commerciaux sur le point de vente
- Étudier l’utilisation des outils des points de vente et les procédures et processus autour d’un acte de vente
- Établir une grille d’informations mentionnant les différents actes et étapes de vente
- Réaliser des enquêtes terrain (évaluer, auditer les commerciaux) - Rédiger des synthèses et comptes rendu de chaque enquête terrain - Analyser les axes d’optimisation
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Association Tour'estick
- Trésorière
2010 - 2011
Gérer la comptabilité
Organiser et élaborer des projets
Sensibiliser la population locale autour du tourisme éthique, établir des partenariats
