Paris2006 - 2009- Conseil RH pour les 125 magasins de la région Normandie-Bretagne/Grand Est (1000 salariés)
- Chargée du recrutement de divers profils (Employés, Maîtrise, Encadrement)
- Constitution du plan de Formation Professionnelle
- Suivi du disciplinaire
- Encadrement de la Gestion du personnel (contrats de travail, éléments de paie …)
- Mise en place des Entretiens annuels et formation de l’encadrement des magasins
- Conseil RH pour la commission de suivi des ouvertures de magasins « Nouveaux Concepts »
HUHTAMAKI FRANCE
- Responsable Ressources Humaines
L'Île-d'Elle2003 - 2006- Réorganisation de la Formation Professionnelle et mise en place de la réforme (DIF ...)
- Chargée du recrutement : Opérateurs, Maîtrise, Encadrement pour les usines
- Gestion des contrats de travail : établissement des contrats , gestion des ruptures de contrats
- Mise en place d'une démarche GPEC : définitions de fonction, refonte du support d'entretien annuel, révision de la classification, mise en place de parcours de formation
- Préparation et animation des réunions des Délégués du Personnel, participation au CHSCT
- Mise en place d'indicateurs de suivi RH : absentéisme, évaluation de la formation ...
- Préparation de diverses réorganisations : transfert de site d'un atelier, fusion, fermeture d'un atelier
- Chef de projet pour la mise en place et le suivi du logiciel de suivi du temps de travail
- Mise en place d'une politique de gestion du personnel intérimaire (fidélisation, accueil, harmonisation des rémunérations) et prévision et suivi des besoins.
FICHET BAUCHE
- Responsable Formation
2002 - 2003- Gestion de la remontée de demandes des collaborateurs et des directions pour élaborer les plans de formation
- Aide à la définition des actions en collaborant aux cahiers des charges
- Mise en place d'un suivi administratif et informatisé (logiciel HR) pour fiabiliser les bilans
- Recherche de financements, gestion des déclarations obligatoires
- Préparation et animation des Commissions Formation
- Mise en place d'une politique Relations Ecoles : animation de forum, recrutement et gestion des stagiaires et des contrats en alternance
BOUYGUES
- Cadre Ressources Humaines
1998 - 2002- Responsable de la Formation Professionnelle : élaboration du plan et suivi des actions, gestion des demandes de remboursement et du dossier EDDF
- Organisation de la politique Relations Ecoles
- Recrutement de stagiaires, Compagnons, ETAM
- Aide à l'élaboration de l’accord ARTT (mémoire de DESS : « La loi des 35 heures et les spécificités de sa mise en œuvre dans une entreprise de Travaux Publics »)
Formations
Université Orléans (Orleans)
Orleans2017 - maintenantMaster 1 Ergonomie de la motricité
