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Caroline ASCOLESE

LILLE

En résumé

Forte d'une expérience consolidée en assistanat, notamment dans les ressources humaines, j'ai obtenu une licence en Ressources Humaines au Cnam de Lille afin de pouvoir développer des compétences RH et venir en appui aux services RH.
Aujourd'hui, j'occupe une mission de chargée RH qui me permet de travailler aussi bien dans le domaine du recrutement que dans le domaine de la gestion administrative du personnel et des affaires sociales.

Mes compétences :
Droit du travail
Rédaction de contenus
Recrutement
Synthèse rédactionnelle

Entreprises

  • Groupe Cofidis Participations - Chargée de mission RH

    2014 - maintenant Recrutement : recrutement de conseillers commerciaux, des alternants en BTS NRC et des jobs vacances : sélection par entretien vidéo puis en entretien individuel.
    Droit du travail : accompagnement des managers sur des premiers niveaux de sanction disciplinaire
    Correspondant handicap : conseil auprès des collaborateurs et des managers ayant des questionnements sur la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé, accompagnement des managers dans le cadre de l’accueil, du maintien et du suivi des salariés en situation de handicap, relai d’informations entre les différents acteurs (managers, service médical …), transmission des informations au référent handicap (suivi des aménagements de poste, …)
    Diversité : accompagnement du référent Diversité sur des projets liés à toutes formes de diversité (organisation du forum Diversité, midi du handicap et de la santé...)
    QVT : réalisation de la veille et proposition d'actions à mettre en place dans le cadre de la QVT

  • Groupe Cofidis Participations - Assistante de Direction

    2003 - maintenant Organisation et planification de l’agenda
    Préparation des dossiers et des réunions du DRH
    Droit du travail : participation aux réunions CE/CHSCT avec prise de notes, rédaction et diffusion des procès-verbaux.
    Gestion des déplacements des collaborateurs de la DRH
    Suivi des dépenses et de la facturation
    Organisation de séminaires

Formations

  • CNAM LILLE

    Lille 2014 - 2015 Licence en Ressources Humaines

    Etre former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, notamment dans les domaines suivants :
    Outils RH
    Droit du travail : relations collectives et individuelles
    Gestion de la paie
    Comptabilité et contrôle de gestion (initiation)
    Anglais (Bulat niveau 2)

Réseau

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