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Caroline CARIOU

CAHORS

En résumé

Diplômée en 2010 de l'école d'ingénieur ENGEES (Ecole Nationale du Génie de l'Eau et de l'Environnement de Strasbourg), je possède un double diplôme en gestion de l'eau et en gestion des déchets.

De 2010 à 2012, j'ai travaillé au bureau d'études VEOLIA Propreté sur le secteur Bourgogne, Franche Comté, Haut-Rhin. Mon travail consistait à répondre aux appels d'offres de collecte des déchets. Pour cela, je réalisais les études chiffrées, la rédaction des mémoires techniques ainsi qu'un appui logistique à la mise en place de la prestation.

En 2012, j'ai souhaité m'orienter vers le management d'équipe. J'ai alors intégré la fonction publique territoriale comme chef de service collecte des déchets et parc automobile à la Communauté d'Agglomération du Grand Cahors (36 communes, 45 000 habitants).

Depuis 2014, j'ai rejoint la Direction Technique mutualisée de la Ville de Cahors et du Grand Cahors. Je suis désormais Directrice de la Propreté et du Cadre de Vie qui regroupe 4 services : collecte des déchets, propreté, espaces verts et éclairage public. L'organisation des services, dans un souci de meilleure efficience du service public, dans un contexte budgétaire contraint, est la priorité de mes missions.

Mes compétences :
Déchets
Bureau d'études
Eau
Environnement
Marchés publics
Gestion budgétaire
Management opérationnel

Entreprises

  • GRAND CAHORS et Ville de Cahors - Directrice Propreté et Cadre de Vie

    2014 - maintenant Au sein de la Direction Technique Mutualisée de la Ville de Cahors et du Grand Cahors,
    Direction de 4 services sur un territoire de 45 000 habitants, répartis sur 36 communes
    - Collecte des déchets - 40 personnes
    - Propreté - 22 personnes
    - Espaces Verts - 28 personnes
    - Eclairage public - 5 personnes

    Missions :
    - Management des équipes de la Direction (95 personnes)
    - Préfiguration de la Direction (organisation, objectifs, mise en oeuvre)
    - Organisation des équipes et des missions pour une meilleure efficience du service public, dans un contexte budgétaire contraint
  • GRAND CAHORS - Chef de service Collecte des Déchets et Parc Autombile

    2012 - 2014 Direction de deux services :
    - collecte des déchets, composé de 40 personnes (36 chauffeurs/ripeurs et 4 administratifs), collecte des déchets sur le territoire de 40 000 habitants
    - parc automobile (bennes de collecte, véhicules de voirie, espaces verts, voitures de services), composé de 3 personnes (2 mécaniciens, 1 administratif)

    Mon travail s'articule autour des axes suivants :
    - Optimisation du service
    - Management d'équipe
    - Interface élus/ habitants/ administration
    - Lancement d'appels d'offres
  • VEOLIA Propreté - Ingénieur d'étude

    Paris 2010 - 2012 - Réponse à appel d'offres de collecte de déchets
    - Chiffrage des offres techniques
    - Rédaction de mémoires techniques à destination des élus
    - Appui technique et logistique à la mise en place de nouveaux marchés (ex. Janvier 2011, Collecte d'une agglomération de 75000 habitants)
    - Réunions de terrain avec les élus

Formations

Réseau

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