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Caroline CHAMBRAN

TOULOUSE

En résumé

Bonjour,

Chargée de recherche depuis 2007, j'exerce à présent cette fonction en free-lance sur Toulouse, pour tous types de fonctions dans des secteurs d'activité très variés.

Mon métier consiste à proposer le candidat idoine aux cabinets de recrutement avec qui je collabore. Ce travail de fourmi me passionne et la satisfaction d'aller dénicher la perle rare pour une entreprise est immense. Habituée à pénétrer de nombreux univers professionnels et à en découvrir les enjeux et les méthodes de fonctionnement, je suis passionnée par les problématiques de l'emploi et la capacité de différenciation des candidats dans un univers où les CV sont formatés et uniformes. Aller chercher des collaborateurs en amont me permet d'équilibrer la relation recruteur - recruté.

Aussi n'hésitez pas à me contacter si vous êtes intéressé par mes prestations : c_chambran@hotmail.com.

Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Sourcing
Chasse de tête
Approche directe
Recrutement
Réseaux sociaux
Accompagnement
Coaching

Entreprises

  • Free-lance - Chargée de recherche

    2011 - maintenant > Missions de conseil en recrutement par approche directe pour des cabinets de recrutement >> Profils cadres dirigeants et experts

    Tous secteurs et fonctions

    Expertise sur l’approche directe

    Chasse en France et à l'étranger

    Suivi de talents

    > Lancement de l’activité, prospection et animation de mon portefeuille clients, gestion
    administrative

    > Animation d’un atelier « Boostez votre recherche d’emploi » à l’ESC Toulouse

  • PROWAY EXECUTIVE SEARCH - Consultante / Chargée de recherche

    Paris 2007 - 2011 > Gestion de missions de recrutement par approche directe :

    Prise de brief avec le client, identification des sociétés cibles,
    Webtracking, sourcing, approche via réseaux sociaux, publication d’annonces,
    Entretiens téléphoniques, validation des compétences, sélection des candidats,
    Conduite d’entretien en binôme avec le consultant,
    Rédaction des dossiers de présentation des candidats, présentation des profils aux clients,
    Outil THOMAS : passation, debrief et analyse,
    Gestion de la relation client : accompagnement, conseil, recommandation sur le choix final auprès des différents interlocuteurs (DG, RH, opérationnels),
    Accompagnement du candidat dans la prise de décision et dans la négociation du package salarial, suivi d’intégration.

    > Postes :

    Secteurs : industrie, agroalimentaire, distribution, énergie, services, formation professionnelle,
    banque, juridique, conseil, secteur associatif …
    Fonctions : toutes fonctions support et opérationnelles, profils experts
    Postes en Ile de France, en province et à l’international (postes d’expatriés en Afrique), validation de la motivation pour la mobilité immédiate ou à moyen terme,
    Chasse en France et à l’étranger.

    > Rôle transversal au cabinet :

    Elaboration du nouveau site Internet,
    Gestion administrative et budgétaire des missions,
    Analyses clientèle préalables aux rendez-vous commerciaux, revue de presse.

  • PONTOON (fabricant de robots de piscine) - Chargée de communication

    2006 - 2007

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