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Caroline CHEDMAIL

NANTES

En résumé

Après un parcours de 7 années de gestion de projet et de management d'équipes, je co-dirige l'entreprise O BLIK sarl avec Gaëlle TRISCOS.

http://www.oblik-coaching-formation.com

J'accompagne les dirigeants, managers et les équipes. En fonction des objectifs, je mets à leur disposition mon savoir-faire avec des outils, méthodes et théories mises en pratique, issues des thérapies brèves (PNL, Approche Narrative, Systémie), de mon expérience de manager et de coach sportif. Je propose également un accompagnement du management des performances organisationnelles avec un inventaire des talents, une étude psychométrique de pointe qui vient du Québec ©MPO. Cet outil est également adapté pour aider les décisions pendant les recrutements ou les promotions dans un esprit bienveillant qui cherche à mieux comprendre les leviers de motivations intrinsèques pour travailler en intelligence avec une meilleure compréhension des personnalités.

J'organise vos événements de cohésion, ludiques et/ou avec une perspective de diagnostic managérial en alliant sports, énigmes, jeux et sociologie des groupes pour un moment fort et l'acquisition de techniques de gestion d'équipe. Un événement pour créer du lien, mettre en valeur les compétences de vos équipes, faire participer à l'épanouissement de l'identité de votre entreprise, installer la confiance.

J'anime des formations et du coaching en groupes et assure des accompagnements individuels.

Mes compétences :
Entrepreneur
Gestion du stress
Gestion projets
Gestion projets Ressources Humaines
Management
Motivation
PNL
Recrutement
Relaxation
Ressources humaines
Sociologie
Sport
Programmation neuro-linguistique
Coaching
Accompagnement
Analyste MPO

Entreprises

  • O BLIK - http://www.oblik-coaching-formation.com - Dirigeante associée

    2007 - maintenant O BLIK
    c'est une structure à Saint Herblain et à Treillières (Nord Nantes) qui propose du coaching, de la formation et de l'aide au recrutement et à la GPEC, aux entreprises et aux organisations et aux particuliers faces aux difficultés de leur vie privée ou professionnelle.

    En entreprise pour:
    Proposer des formations sur mesure sur la Posture Managériale, du Mieux Être au travail et sur La Connaissance des personnalités pour mieux s'adapter à son équipe, à ses clients.
    Coaching de managers et de dirigeants pour :
    mieux gérer ses émotions au travail, une gestion du temps pour un meilleur équilibre vie privée/vie pro, avoir une connaissance encore plus approfondie des synergies possibles dans mes équipes.
    Coaching d'équipes CODIR ou équipes R&D et équipes projet.
    Team building pour vivre sur un terrain de jeu l'utilité de l'esprit de groupe, la coopération, et toutes les compétences fines comme l'écoute, savoir trouver une structure performante de travail, favoriser la cohésion, vivre la transparence, construire la confiance...
    Formation avec la méthode de codéveloppement professionnel, une approche particulièrement concrète et adaptée pour un public adulte, actif et en immersion totale dans le métier concerné.

    O BLIK est un cabinet certifié à l'analyse Management et Performance Organisationnelle (MPO), outil d'aide au recrutement, à la GPEC, à la recherche des risques d'épuisement ou de démotivation. Outil psychométrique innovant qui est développé au Canada depuis 2008.


    Coaching de vie pour les particuliers:
    accompagnement Sophrologie
    accompagnement Ennéagramme
    pour travailler sur des problématiques personnelles.

    Nous nous formons régulièrement sur des méthodes qui correspondent à notre éthique et notre approche humaniste des systèmes humains.

  • OZEN - Dirigeante

    2002 - 2004 Activité crée à Ajaccio.
    J'ai créé un produit de relaxation et de formation autour du thème de la plongée sous-marine.

    Je commercialisais ce produit directement chez les particuliers avec piscines ou bateaux privés, dans les clubs de plongée et dans les hôtels.
    Entraîneur sportif en plongée sous-marine j'ai développé l'entraînement mental pour les personnes stressées avec la randonnée palmée et la plongée comme supports.

  • SODEXHO - Responsable de secteur

    Issy-les-Moulineaux 2001 - 2002 Sodexho organise entre-autre les services de restauration et d'hôtellerie dans les maisons de retraite.
    les responsables de secteur sont chargés de gérer les centres de profits dans un secteur géographique donné.
    les missions réalisées:
    - Relations commerciales avec les clients.
    - Contrôle de gestion, gestion des ressources humaines (20 personnes).
    - Assurance qualité et certification.

  • Galeries Lafayette - Responsable du service événementiel

    Paris 1999 - 2001 Création d'un nouveau service aux Galeries Lafayette de BERLIN.
    Service traiteur et organisation de réceptions.
    - Gestion de projet, prospection de la clientèle.
    - Marketing, gestion de la production et logistique.
    - Gestion de la qualité et des ressources humaines.

Formations

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