Menu

Caroline GIRARDOT

AIX EN PROVENCE

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Aix-en-Provence ainsi que le résultat des européennes dans les Bouches-du-Rhône.

En résumé

J'ai débuté ma carrière au sein du domaine juridique. J'y ai développé la capacité à intégrer de nombreuses informations de manière synthétique, une grande rigueur et une aisance rédactionnelle pour transmettre, convaincre et rassembler.
Depuis sept 2006, j'ai intégré la société Décathlon au poste de gestionnaire RH dans lequel j'ai appréhendé la partie technique de la fonction RH, pratique que j'ai complétée en parallèle par un Master en RH au sein du CNAM jusqu'en 2010.
J'ai complété cette expérience au sein d'un PME dans l'industrie jusqu'au 31/07/2014.

J'ai abordé différents domaines de la fonction RH : formation, recrutement, paie et administration du personnel,animation d'opérationnels,relations avec les IRP, garantie du respect de la politique sociale et des règles du droit du travail, ainsi que la veille juridique.

Je suis actuellement en recherche active d'un poste dans les ressources humaines à tendance généraliste.


Mes compétences :
Assistante rh
Esprit d'équipe
Pédagogue
Réactivité
Rigoureuse
Pack Office, logiciel SAP, Logiciel Kelio Bodet.

Entreprises

  • Filiale de EDF Nouvelles Energies - Assistante Ressources Humaines

    2013 - 2014 NEXCIS Recherche et Développement dans le Photovoltaïque, Filiale de EDF Nouvelles Energies,

  • NEXCIS - Assistante RH

    2013 - 2014 Recrutement, Gestion du personnel salarié et intérimaire (Contrats, dossier individuel, mutuelle, prévoyance...) , Formation (Recensement, Plan de formation, relation avec OPCA, contrats en alternance, déclaratifs...), Établissement de la paie et déclaratifs sociaux, Relations avec les IRP (préparation de rapports et de réunions, élections...).

  • DECATHLON - Gestionnaire de personnel

    Villeneuve d'Ascq 2006 - 2013 En charge d'un périmètre de 7 à 9 magasins (environ 750 salariés) : Gestion du personnel, Management fonctionnel des opérationnels magasin, établissement de la paie, Relai régional de la Mission Handicap France (recensement, animation,recrutement, participation aux forums...) Formateur ponctuel des responsables de la gestion du personnel en magasin et tutrices de stagiaires.

  • TECSA - Juriste

    2006 - 2006 TECSA, distribution et assistance de matériels graphiques et médicaux, Juriste. Consultation sur questions de droit social, assurance et droit des sociétés.

  • DECATHLON - Gestionnaire RH & charge d'un périmètre

    Villeneuve d'Ascq 2006 - 2013 * Actions spécifiques menées :
    Relai régional de la Mission Handicap France : recensement mensuel des travailleurs en situation de handicap sur le périmètre Sud de la France (environ 250 collaborateurs).
    Animation et support des opérationnels pour l'embauche de personnel en situation de handicap, participation à des forums dédiés au handicap sur la région
    Formateur ponctuel des responsables de la GP du personnel en magasin (leur rôle, leurs responsabilités, les basiques de la paie).
    Tutrice de stagiaires et formateur des nouveaux embauchés au métier de Gestionnaire RH : Formation au quotidien pendant 6 mois sur l'animation, la technique, les spécificités de l'entreprise. Création et mise en place de Test de connaissances sous forme de QCM.

  • AUDELIA RECOUVREMENT - Juriste

    2005 - 2005

  • Cabinet d'avocat - Juriste

    2003 - 2003 Colas, Avocate spécialisée en droit Social, Juriste, La Ciotat,

  • DHL Solutions - Assistante du personnel en intérim

    2003 - 2004

  • Bignon & Lebray - Juriste Stagiaire

    2000 - 2002 Avocats associés, Aix en Provence, Juriste Stagiaire préparation concours avocat.

Formations

  • Cnam : Conservatoire National Des Arts Et Métiers

    Aix En Provence 2008 - 2010 Responsable RH Master I

    Ressources humaines

  • CNAM

    Aix En Provence 2008 - 2010 Master I

    Thème de Mémoire : L'Entreprise face au handicap : vers la mise en œuvre d'une intégration réussie ?
    Analyse des implications sur le terrain de l'obligation légale d'embauche de personne en situation de handicap. Etude menée auprès de 3 grands groupes (Groupe Oxylane/ Décathlon, Groupe L'oréal/ Groupe Accord)

  • Institut De Droit Des Affaires (IDA) Université AixMarseille III

    Aix En Provence 1999 - 2000 DESU Droits Immatériels de l'Entreprise et des NTIC

    Mention Bien.

  • Université De Droit D'Aix En Provence

    Aix En Provence 1998 - 1999 Maîtrise de Droit des Affaires

  • Université De Droit - Institut Du Droit Des Affaires IDA (Aix En Provence)

    Aix En Provence 1994 - 2000 Droit des Affaires- NTIC

    Droit des Affaires

Réseau

Annuaire des membres :