Caroline LE GALL

En résumé

Entreprises

• Département de l Eure - Redacteur de marchés publics

  2016 - maintenant Direction des affaires juridiques et de la commande publique - service commande publique
  -Élaborer et mettre en œuvre les procédures d achats publics pour l'ensemble des services départementaux :
  - assister et conseiller les services acheteurs dans l'expression de leurs besoins et le choix des procédures
  - assurer la rédaction des actes administratifs et juridiques
  - assurer la mise en place et participer aux séances de négociation avec les directions acheteuses et les opérateurs économiques
  - préparer et animer des formations à destination des agents départementaux sur le thème des marchés publics
  

• Conseil Départemental de l'Eure - Chargée de recrutement

  2012 - 2016 Direction des Ressources Humaines - Service recrutement et parcours professionnels
  * Etude des demandes de recrutement et accompagnement des services (identification du besoin du service en termres d'activité et évaluation de la pertinence du recrutement, aide à la rédaction de la fiche de poste, du profil du candidat recherché, choix des moyens et supports de communication externe) ;
  * Organisation des procédures de recrutement et de mobilité (déroulement, suivi et gestion) en tenant compte des orientations et contraintes budgétaires, réglementaires, institutionnelles et de délais ;
  * Intégration des candidats : identification des formations nécessaires à la prise de poste et accompagnement des agents dans leur parcours professionnel ;
  * Participation à la promotion de l'activité du service et des métiers territoriaux (Salons...) ;
  * Contribution au développement du SIRH sur le module REPC et en assurer sa mise à jour régulière afin de suivre le tableau des effectifs, élaborer une cartographie des métiers et contribuer à la GPEC de la Collectivité ;
  * Elaboration d'indicateurs d'aide à la décision, production d'analyses et études pour l'élaboration de bilans

• Conseil Départemental des Hauts-de Seine - Chargée de carrières et de rémunérations

  2010 - 2012 Direction des Ressources Humaines - Service Rémunérations et Carrières
  * Elaboration de l'ensemble des actes administratifs relatifs à la situation des agents titulaires (du recrutement à la cessation de fonctions) et de la paie des agents titulaires, non titulaires, permanents, non permanents ;
  * Analyse de la situation des agents et application de la réglementation concernant le statut de la fonction publique territoriale et fonction publique hospitalière ;
  * Accueil physique, téléphonique et conseils aux agents et à leur hiérarchie ;
  * Contact avec les administrations d'origine ou d'accueil des agents gérés, avec des organismes extérieurs ;
  * Elaboration et suivi de tableaux de bord d'activité (mise à disposition, renouvellement de positions administratives...)

• Conseil Régional de Haute-Normandie - Chargée de formation (DFPA)

  Rouen Cedex 1 2010 - 2010 Direction de la Formation Professionnelle et de l'Apprentissage - Service Formations Sanitaires et Sociales
  * Organisation et gestion des formations sanitaires et sociales pour les demandeurs d'emplois en collaboration avec les organismes de formations dans le respect du Programme Régional de Développement des Formations Professionnelles ;
  * Contrôle des propositions de recrutements des organismes de formations et transmission aux instructeurs budgétaires ;
  * Elaboration de bilans de suivi de formations à 3 mois, clôture de stages, visites inopinées (surveillance de la publicité concernant le financement Région et Fond Solidaire Européen)

• Conseil Régional de Haute-Normandie - Chargée de formation (DRH)

  Rouen Cedex 1 2008 - 2010 Direction des Ressources Humaines - Service Formation
  * Organisation et gestion de la formation des Personnels Techniques des Lycées et Collèges en 276 ;
  * Rédaction administrative (courriers, notes, rapports, comptes-rendus) ;
  * Communication active autour du plan de formation (séances d'information, supports Powerpoint) ;
  * Passation, exécution, suivi d'un marché public ;
  * Gestion et suivi budgétaire (engagement, pré-mandatement)

Formations

• Lycée Notre Dame

  Evreux 2004 - 2007 Brevet de Technicien Supérieur

• Lycée Aristide Briand

  Evreux 1999 - 2002 Baccalauréat « Sciences et Technologies du Tertiaire »

Réseau

• Antoine NGUYEN VAN TUNG

• Arielle COMBÉPINE

• Aurelia BOISSEAUX

• Emmanuel HAIGNERÉ

• Florent NOULETTE

• Joël PIQUIONNE

• Mathieu ROUAULT

• Sébastien VESLIN

• Stéphanie PIGEON

• Sylvain HOLDERBAUM