Mes compétences :
Rigoureuse et capacité d'adaptation
Disponible
Organisée et sérieuse
Entreprises
PBM
- DEV. RH - GEST. PAIE & ADM DU PERS.
Pont-Audemer2014 - maintenant Gestion de la paie- Administration du personnel
Procédures disciplinaires
Gestion de la formation professionnelle
APTAR
- CHARGE DE PROJETS RH
Louveciennes2013 - 2014Rédaction des procédures paie / mode opératoire
Recrutement : Sourcing, pré-sélection téléphonique
Rédaction de contrats de travail et avenants
Elaboration du diagnostic préalable APTAR France SAS : accord intergénérationnel
Diverses missions : People review, Bilan social consolidé
APTAR
- GESTIONNAIRE PAIE ET ADP
Louveciennes2013 - 2013Mission de remplacement de la Gestionnaire paie en poste :
Accueil salariés
Saisie des données
Contrôle paie - Recyclage - Validation virements
Déclaration AGEFIPH
Bilan social
Aptar Pharma, Prescription Division
- GESTIONNAIRE PAIE ET ADP
louveciennes2009 - 2013Saisie des données variables en paie – Contrôle des bulletins de paie
Gestion de la GTA – Correction des anomalies de pointage
Gestion de la maladie / accidents de travail / trajet / IJSS / mutuelle / prévoyance
Elaboration des Soldes de tout compte
Elaboration de reporting et suivi des tableaux de bord sociaux
Gestion du budget n+1
Elaboration du bilan social et du rapport égalité Hommes/Femmes
Préparation de présentations diverses : NAO, Egalité professionnelle…
Réalisation de tests dans le cadre de la mise en place d’un nouveau SIRH
Formations
MASTER 2 MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES (Rouen)
