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Caroline MILLAT

Paris

En résumé

Mes compétences :
Stratégie d'entreprise
Ressources humaines
Système d'information
Analyse financière
Achats
Droit des affaires
Finance d'entreprise

Entreprises

  • Lincoln HR Group - Contrôleur interne

    Paris 2015 - 2016 Contrôle financier :
    - Création et suivi des tableaux de chiffre d’affaires et des indicateurs de performance pour 6 entités juridiques
    - Suivi des créances clients et analyse du DSO (Days Sales Outstanding)
    - Communication des résultats chiffrés présentés par la direction générale lors des réunions trimestrielles

    Audit :
    - Audit mensuel réalisé sur la qualité de remplissage de la base de données AD-Men
    - Audit semestriel pour s’assurer du respect du process qualité sur les étapes clés des missions de recrutement

    Projets transverses :
    - Projet de développement d’une application web pour automatiser l’audit mensuel AD-Men
    - Projet de transformation du process de facturation client dans le but de l’automatiser via des outils web
    - Formation des consultants et chargés de recherche à AD-Men

  • AG2R LA MONDIALE - Assistante direction de la formation - Projets du Digital

    2015 - 2015 - Identification de supports de formation digitaux pour répondre au besoin de blended-learning (serious game,e-learning, MOOC, SPOC, COOC, ...)
    - Participation à l'acculturation au digital de la direction de la formation : création et animation d’ateliers, création de de supports de communication

  • PwC - Consultante junior

    Neuilly-sur-Seine 2015 - 2015 - Participation à des missions d’audit interne et de mise en place de dispositifs de contrôle interne pour différents clients du cabinet
    - Participation à une mission interne sur la mise à jour de la base de données clients

  • Lincoln HR Group - Auditeur interne

    Paris 2014 - 2015 - Rédaction, centralisation et harmonisation de procédures, opérationnelles ou de back office (RH, IT, Finance ...)
    - Participation à la conception d’un système d‘audit et de contrôle interne permanent permettant de vérifier la bonne application de ces procédures
    - Audit et amélioration continue de la base de données AD-Men

  • Groupe Banque Populaire - Assistante chargée d'affaires

    Paris 2013 - 2013 - Analyse des bilans et liasses fiscales des entreprises
    - Prospection de clients potentiels et entretiens commerciaux avec les clients actuels
    - Mise en conformité des dossiers clients

  • Leroy Merlin - Espagne - Vendeuse

    2010 - 2010 - Conseil au client
    - Mise en rayon
    - Suivi des commandes et livraisons

Formations

  • Grenoble Ecole De Management

    Grenoble 2012 - maintenant DESMA - Diplôme d'Etudes Supérieures en Management

    2015 – 2016 : Parcours Alternance - Majeure Comptabilité internationale et Contrôle de gestion : contrôle interne et gestion du risque, consolidation, contrôle de gestion et pilotage de la performance

    2014 – 2015 : Parcours long en entreprise (Césure)

    2013 – 2014 : Parcours English Track (100% des cours en anglais)

Réseau

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