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Caroline PIQUÉ

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Conduite du changement
Conduite de projet
Communication
Sciences du vivant
Planification
Process improvement
Santé
Biologie
Animation de formations
SIRH

Entreprises

  • Atos Consulting - Consultante HR & Conduite du changement

    2012 - maintenant Client : Secrétariat Général des Ministères Economiques et Financiers
    - Elaboration des plans d’actions de communication et de conduite du changement
    - Ingénierie de formation sur la gestion administrative et la préliquidation
    => Identification du besoin, élaboration du plan de formation, préparation de la documentation, animation et retour d’expérience
    - Assistance auprès des gestionnaires RH lors du déploiement du SIRH
    - Rédaction d’une communication pour les GRH
    - AMOA (relevé et suivi des indicateurs des chantiers du projet) et préparation des comités relatifs au projet

    Client : Direction Générale des Finances Publiques du MINEFI
    - Rédaction de spécifications et préparation de la recette pour 2 applications RH
    - Mise en qualité des données du SIRH

    Client : Store Electronic Systems
    - Cartographie et optimisation des processus de la Direction des Opérations
    - Expression des besoins IT et aide au choix d’un outil de pilotage de projets
    - Elaboration d’un plan de communication sur la nouvelle organisation
    - Assistance à la mise en place d’une Direction des Ressources Humaines
  • EDF - Ass. en Conduite du changement sur un projet de réorganisation

    Paris 2011 - 2012 - Elaboration de la cartographie métier et des compétences associées
    - Mise en place d’un outil de gestion des carrières et des compétences
    - Assistance à la communication interne
    => Rédaction de livrets explicatifs de chaque nouvelle étape du projet, assistance à la rédaction d’une lettre mensuelle, assistance à la mise en place d’un réseau social d’entreprise, aide à la préparation de la communication vers les partenaires sociaux
    - Participation aux plans d’actions de communication et de conduite du changement
    - Organisation, participation et synthèse d’une enquête du climat social auprès de 300 agents
    - Assistance à l’organisation et à l’animation de séminaires managériaux
    - Assistance à la rédaction des documents de prévention des risques psychosociaux
  • Medialis - Assistante chef de Projet Santé

    Corbas 2010 - 2010 Optimisation des processus industriels d’une géron-technologie

  • CNRS - Stagiaire en Recherche et Développement

    Paris 2009 - 2009 Assistance sur une étude moléculaire liée fonctionnement de la maladie d’Alzheimer
  • Total Fina Elf - Gestionnaire RH

    COURBEVOIE 2008 - 2008 Mise à jour des données administratives des agents expatriés

Formations

  • INSEEC

    Paris 2010 - 2011 Master 2

    Mémoire sur les stratégies du secteur pharmaceutique
    Modules : stratégie d’entreprise, management de projet, conduite du changement, communication
  • Université Paris 6 Pierre Et Marie Curie master de biologie intégrative et physiologie

    Paris 2005 - 2010 Master 2

    Spécialité Biologie du Vieillissement et Longévité
  • Lycée International Français De Jakarta (Jakarta)

    Jakarta 2001 - 2005 BAC S
  • Awty International School (Houston)

    Houston 1998 - 2001

Réseau

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