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Caroline POIRET

Paris

En résumé

Conseillère à l’agence Pole Emploi Amiens au sein de l’équipe, à dominante entreprises. Douze années de coopération et de confiance ont validé ma progression au sein de Pole Emploi, mais je souhaiterai poursuivre en ce sens vers d’autres établissements.
Mes années d’expériences au sein de l’institution m’ont permis d’acquérir une connaissance précise des services que nous offrons à nos clients. J’ai su développer une relation personnalisée avec nos entreprises clientes et à bien cerner leurs besoins et à les fidéliser.
Travailler au service de la plate-forme de vocation a légitimé ma contribution au bon fonctionnement des équipes professionnelles Pole Emploi et à développer mon sens commercial.
Ma connaissance du marché du travail m’a amené à conseiller en recrutement les entreprises en définissant le juste profil, proposer une méthode de recrutement adaptée, analyser les postes, présenter des candidats compétents et employables rapidement.

Mes compétences :
Communication externe
Animation de réunions
Animation d'équipe
Communication
Techniques de Recherche d'Emploi
Recrutement

Entreprises

  • Pôle Emploi - Conseillère à l’emploi, à dominante entreprises

    Paris 2015 - maintenant • Anime des ateliers de préparation à l’entretien d’embauche
    • Analyse et diagnostic de recrutement
    • Information sur le marché du travail
    • Conseille les entreprises dans leur recrutement
    • Prospecte les entreprises non clientes en étant proactif
    • Fidélise les entreprises clientes
    • Effectue l’ingénierie de recrutement
  • Pôle Emploi - Conseillère à l’emploi, Plateforme de vocation et Contrat de Sécurisation Professionnel

    Paris 2006 - 2015 • Accompagnement des adhérents dans leur parcours
    • Mettre en relation les adhérents auprès des entreprises
    • Suivre les adhérents dans le montage des aides et mesures Pole Emploi
    • Anime des sessions de recrutement
    • Conseille les entreprises dans leur recrutement
  • ASSEDIC - Agent à la fonction allocataires

    2005 - 2006 • Informer les clients sur la marche à suivre lors de l’inscription
    • Assurer l’accueil des clients au téléphone
    • Procéder à l’inscription simplifiée des clients
    • Réinscrire et prendre une décision sur les dossiers des clients
    • Informer les clients sur les démarches à suivre
  • 3 Suisses - Responsable merchandising

    CROIX 2004 - 2005 • Proposer des organisations ciblées
    • Former des hôtesses sur les méthodes de merchandising
    • Contrôler des résultats
    • Concevoir et programmer les animations de séquences pédagogiques
    • Elaborer des supports de documents

Formations

Réseau

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