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Caroline R.

ANGERS/NANTES

En résumé

Je suis actuellement en poste au sein de la société ATMOS, une entreprise de services dans le nettoyage industriel située aux Ponts de Cé.
Forte de mes différentes expériences, je souhaite désormais intégrer une entreprise qui m’offrirait des opportunités d’évolution, car j'ai désormais l'ambition d'évoluer sur un poste de Responsable des Ressources Humaines.
N’hésitez pas à me contacter, je vous exposerais plus en détails mes compétences et motivations.


Mes compétences :
Microsoft Outlook
Ciel Compta
CIEL Gestion commerciale
Ciel Paye
EBP
Internet
Microsoft Office

Entreprises

  • ATMOS - Assistante de Gestion

    2011 - maintenant Responsable Administrative de la gestion de 3 sociétés (Le Mans/Nantes/La Roche sur Yon) :
    - gestion du personnel (référent des Chefs d'Agence en droit du travail, déclarations sociales, procédures disciplinaires, ...) ;
    - paies : pointages des feuilles d’heures des salariés avec les Responsables de Secteur puis saisie, vérification et contrôle des paies, sortie des rentabilités (analyse des rentabilités avec les chefs d’agence et présentation du bilan mensuel à la direction.), clôture des paies et virement des salaires ;
    - accueil et formation de personnel (formation et accompagnement de la remplaçante de ma collègue partie en arrêt maternité + tutrice d’une étudiante en licence en alternance) ;
    - facturation client ;
    - suivi des fournisseurs ;
    - enregistrement de la comptabilité courante + déclaration de TVA ;
    - suivi de la trésorerie et des contentieux.

  • INTER COSMETIQUES - Chargée des Ressources Humaines

    2010 - 2011 Contrat en alternance sur 1 an dans le cadre de ma licence :
    - Organisation d’élections professionnelles (CE et DP)
    (Mise en place d’une procédure électorale : Organisation des élections de la société Inter Cosmétiques + coordination des élections des deux autres sociétés du groupe)
    - Gestion du personnel (contrats de travail, mise à jour du logiciel de gestion du temps, suivi et planification des visites médicales, ...)
    - Gestion des intérimaires (Gestion simultanée de 2 sites de production avec une organisation en 3X8)

  • Onet Propreté Multiservices - Assistante de gestion

    2008 - 2010 Contrat en alternance sur 2 ans dans le cadre de mon BTS :

    Première année au service du personnel :
    - Gestion du personnel (contrats de travail, ...)
    - Organisation et animation de réunions d’informations (Présentation de la société ONET Services, échanges et tests dans le but de constituer un vivier de candidatures avec des profils motivés et sérieux.)
    - Organisation et suivi du passage des visites médicales (Création d’un outil de gestion : automatisation d’un tableau sous Excel permettant d’organiser les passages à la visite médicale en fonction des contraintes multi sites, avec un système de tri et de minuterie.)

    La seconde au service clientèle :
    - Accueil physique et téléphonique de l'Agence
    - Etablissement des factures client
    - Suivi des fournisseurs

  • Mc Donald - Manager & Hôtesse

    guyancourt 2006 - 2008 Intégration de l'entreprise en tant qu'équipière, rapide évolution vers un
    poste de manager (planning, gestion d'une équipe, ...) et hôtesse
    (organisation et planification des anniversaires).

Formations

  • ESPL

    Angers 2010 - 2011 Titre certifié de niveau II Chargée des Ressources Humaines

  • SOFTEC AVENIR FORMATION

    Avrille 2008 - 2010 Brevet de Technicienne Supérieur d'Assistante de Gestion PME/PMI

  • Lycée Charles De Gaulle

    Vannes 2005 - 2006 Baccalauréat Economique et Social

    Spécialisation Mathématique.

Réseau

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