Menu

Caroline RAVEYRE

CHENNEVIERES SUR MARNE

En résumé

Mes compétences :
Administratif
autonome
Débrouillarde
Evénementiel
Gestion administratif
Management
Motivée
polyvalente
Sérieuse

Entreprises

  • TOUT'OUIE - Assistante de Direction

    2008 - maintenant Secrétariat du Directeur. Préparation des réunions ; rédaction des comptes-rendus.
    Création, vérification et relecture de contrats.
    Accueil des clients.
    Gestion de la facturation clients + débiteurs.
    Tenue et saisie de la comptabilité à transmettre au cabinet comptable.
    Gestion des stocks + commandes.
    Gestion des diverses maintenances (informatique, climatisation,...).
    Rédaction des contrats de travail + DUE.
    Emission des virements bancaires ; préparation des chèques.
    Création et tenue de tableaux de gestion divers
  • S.B.F. - Secrétaire comptable

    2007 - 2007 Tenue et Saisie de la comptabilité pour le cabinet comptable.
  • ACTIVE PLOMBERIE - Secrétaire - comptable

    2004 - maintenant Devis et factures clients.
    Préparation du dossier comptable pour le cabinet comptable.
  • HOTEL OPERA RICHEPANSE - Directrice

    2000 - 2003 Recrutement, encadrement du personnel ; organisation, répartition, planification et contrôle du travail.
    Remplacement des réceptionnistes pendant leurs congés.
    Tenue et saisie de la comptabilité pour le cabinet comptable.
    Gestion des stocks et des réapprovisionnements.
    Accueil de la clientèle.
    Choix des prestataires et négociations des tarifs.
  • RESTAURANT LA CHESNAIE DU ROY - Attachée de Direction puis Directrice en 1994

    1991 - 2000 Gestion de la clientèle pour l'organisation événementielle de 5 à 1000 personnes (accueil, contrat, événement)
    Encadrement du personnel mensuel et intérimaire + contrôle et coordination des différents services.
    Tenue et saisie de la comptabilité + paies pour le cabinet comptable + contrats de travail et DUE.
    Tenue des caisses + contrôles.
    Remplacement de personnel (service, caisse, vestiaire, bar, cuisine, maître d'hôtel)
  • HOTEL RENOIR - Attachée de Direction

    1989 - 1991 Recrutement et encadrement du personnel ; organisation, répartition, planification du travail au sein d'une équipe + contrôle (gouvernante).
    Choix des prestataires + gestion des stocks + commandes.
    Tenue et saisie de la comptabilité pour le cabinet comptable.
    Facturation et gestion des débiteurs.
    Remplacement des réceptionnistes pendant leurs congés.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :