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Caroline RICARD

BORDEAUX

En résumé

De formation en Master II Professionnel de Droit social appliqué aux relations de travail internationales.

Aujourd'hui je reste une personne curieuse et souhaite avant tout élargir mes compétences et connaissances, en découvrant de nouveaux environnements et fonctions.

Actuellement: Collaboratrice sociale en cabinet chez Cultura depuis 2 ans.
Expérience précédante.: Responsable juridique et RH, pour une holding d'agroalimentaire, puis collaboratrice sociale en cabinet comptable pendant 4 ans.

Évolution souhaitée: Collaboratrice Sociale; Affaires sociales; juriste en droit social; généraliste RH.

Mes compétences :
Conseil
Conseil aux entreprises
Contentieux
Droit
Droit social
Election IRP
Formation
Gestion des ressources
Gestion des ressources humaines
Gestion dossier du personnel et formation
IRP
Juridique
Négociations
Paie
Rémunération
Ressources humaines
Stratégie
Veille
Veille juridique

Entreprises

  • Groupe Acom - Collaboratrice sociale

    2017 - maintenant

  • Cultura - Gestionnaire paie et ADP

    Mérignac 2015 - maintenant

  • Vinci - Gestionnaire RH

    Rueil-Malmaison Cedex 2013 - 2014 Contrat de generation.
    Preparation reunion CHSCT.
    Procedure licenciement inaptitude.

  • SODAREX - Collaboratrice sociale

    2009 - 2013

  • NAXA - Responsable juridique et RH

    2007 - 2008 Juridiques:

    Contentieux sociaux; commerciaux; droit des marques
    Veille juridique
    Restructuration

    RH:

    Discpline;rémunération; relations IRP; formation; paie; contrats

  • PROBTP - AM transfert de droit

    Paris 2006 - 2007

  • Bertrand de Tavernay - COMMERCE EXPORT

    2005 - maintenant Logistique et transport, relation client, dossiers douanes, législation de l’export.

  • ATOS ORIGIN INTEGRATION - Stagiaire aux AFFAIRES SOCIALES

    Bezons 2005 - maintenant Durée 5 mois.
    - Préparation des négociations dans le cadre d’une harmonisation des statuts sociaux :
    . Analyse et comparaison des statuts.
    . Simulations d’harmonisation (calcul du coût).
    - Participation aux négociations.
    - Organisation et tenue des élections des membres des CHSCT.
    - Rédaction d’une note explicative aux RRH sur l’impatriation.
    - Veille juridique.

  • RAMBAUD & POUEY - Stagiaire dans un cabinet d'avocat

    2004 - maintenant Durée 3 mois.
    - Rédaction de conclusions d’affaires présentées aux Prud’hommes.
    - Entretien avec le client et préparation des contentieux.
    - Participation à l’activité de conseil auprès des entreprises.
    - Rédaction d’un support de formation sur le contrat de travail.

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