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Caroline STENECK

SAINT-ETIENNE

En résumé

Mes compétences :
Pack office
Citrix
As 400
Photoshop
Delevery Schedule
Gédéon
Cicéron
CNS
Ressources humaines
Administratif
Assistante
Gestion
Recrutement

Entreprises

  • Becker Industrie - HR Assistant

    2016 - maintenant
  • TCMS - Adjointe RRH

    2015 - maintenant -Recrutement (sourcing, sélection des CV, entretiens)
    -Administration du personnel (DUE, suivi visites médicales, affiliation à la mutuelle et prévoyance, portabilité, formalités liées au départ du salarié)
    -Paies (établissement des bulletins de paie, heures supplémentaires, paniers, primes, rega, soldes de tout compte)
    -Déclarations sociales (DOETH, DMMO, Formation professionnelle, taxe d'apprentissage)
    -Gestion des intérimaires (recrutement, contrats, heures, relations avec les agences)
    -Gestion des arrêts maladie et AT (déclarations et attestations IJSS)
    -Pilotage de la formation (recueil des besoins, relations avec organismes de formation, gestion d’un budget, partenariat avec l’OPCA, gestion des CPF)
    -Elections professionnelles (projet de mise en place d’une DUP élargie)
    -Présence sur le terrain (déplacement sur site client, relations avec les salariés, suivi de l’intégration des intérimaires)
    -Relations avec les organismes (CPAM, OPCA, IUMM, SLST)
    -Suivi d’indicateurs et de tableaux de bord
    -Disciplinaire (modalités de fin de contrats, sanctions, avertissements)
    -Veille juridique et sociale

    Logiciels : Sage, Pack Office.
  • Sud Loire Santé au Travail - Gestionnaire des Ressources Humaines

    2014 - 2015 - Gestion des recrutements : réception des candidatures, réponses et entretiens
    - Gestion de l'administration du personnel : DUE, rédaction des contrats de travail, suivi du personnel, visites médicales, élaboration des déclarations maladies et dossiers prévoyance, veille réglementaire
    - Préparation des éléments de la paie : suivi des frais professionnels, gestion des congés, RTT et heures supplémentaires
    - Gestion de la formation : suivi des dossiers, inscriptions et relations avec l'OPCA

    Missions transversales : mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels, préparation de la participation, réalisation des entretiens professionnels, organisation des élections professionnelles, élaboration de la BDES
  • JTEKT - Chargée des Ressources Humaines

    IRIGNY 2012 - 2014 - Gestion du personnel : visites médicales, rédaction des avenants, suivi des arrêts maladie, réalisation des contrats d’apprentissages/professionnalisation et accueil des alternants
    - Suivi et accueil du personnel intérimaires : contrats, planning, heures, mise en place d’un processus d’accueil
    - Pilotage du plan de formation : gestion d’un budget, identification des besoins, planification des formations, relations avec les organismes, suivi et bilan des stages, dossiers DIF
    - Déclarations auprès des organismes sociaux (DOETH, 2483, DUE, DMMO)
    - Relations avec les institutions représentatives du personnel : participation aux réunions CE et DP, réalisation des comptes-rendus
    - Organisation des élections professionnelles : négociation du PAP, mise en place, dépouillement, rédaction des PV

    Missions transversales : élaboration du bilan social, du bilan formation et présentation, réalisation des entretiens de seconde partie de carrière, suivi d’indicateurs et de tableaux de bord (absentéisme, formation), participation à un plan de sauvegarde de l’emploi
  • Veron & Associés - Assistante Administrative

    2012 - 2012 Préparation des dossiers de plaidoiries et suivi des dossiers administratifs
    Accueil, courriers et gestion des plannings (déplacements, préparation des réunion
    Relecture des dossiers, rédactions, mise en forme et classement
    Actualisation des données de suivi (tableaux de bords, résultats…)
  • Derichebourg Propreté - Assistante RH

    Paris 2011 - 2011 - Facturation, recouvrement, préparation des éléments de la paie
    - Accueil physique et téléphonique, courrier, contacts avec les clients
    - Gestion administrative du personnel (visites médicales, réunions, déclaration des accidents de travail, DUE)
  • Ikéa - Assistante

    Plaisir 2011 - 2011 Facturation, réception d'appels, suivi de dossier, assistance au service des flux.
  • Toubitri - Chargée d'enquête

    2010 - 2010 Relations avec les particuliers et les professionnelles, travail en équipe, sensibilisation à l'écologie et le recyclage.
  • Parc Astérix - Hôtesse Accueil et Ventes

    Plailly 2010 - 2010 Accueil physique, orientation et présentation du parc;
    Gestion de la caisse, inventaire,
    Sécurité, enquêtes de satisfaction, relations avec le public
  • ABM Center - Téléopératrice

    2009 - 2009 Accueil téléphonique, prise de rendez-vous, gestion des plannings de professionnels, suivis de dossiers, relances.

Formations

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