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Caroline VINCENT

MIREVAL

Electionsmunicipales 2026

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Résultat de la municipale dans l'Hérault

En résumé

Le métier de Manager requiert de l'organisation, des qualités d’écoute, de performance et de leadership, d'être professionnelle, fiable, autonome et dynamique. Forte de plus de 5 années d'expérience dans le domaine du Management et de plus de 10 années dans celui de la vente , j'ai pu acquérir et développer ces qualités.

Entreprises

  • VORWEK (agence de BEZIERS) - RESPONSABLE DE SECTEUR

    2014 - maintenant Recrutement, formation et accompagnement des collaborateurs • Évaluation des performances et de la qualité du travail des équipes, fixation et suivi des objectifs • Accompagnement terrain des équipes • Développement des comportements et compétences des collaborateurs par la création d’outils et la transmission d’informations et de connaissances • Organisation et animation de réunions • Création des process internes et s’assurer de leur respect, superviser l’application de la politique du groupe • Participation à l’élaboration de la stratégie de l'agence .vente de l'ensemble des produits et services.

  • PHR - DIRECTRICE DE ZONE

    2011 - 2013 Directrice de zone (39 départements, 10 collaborateurs, portefeuille client : 300) pour le GROUPE PHR :
    • Recrutement, formation et accompagnement des nouveaux collaborateurs • Évaluation des performances et de la qualité
    du travail des équipes, fi xation et suivi des objectifs • Accompagnement terrain des équipes pluridisciplinaires, remplacement des équipes • Développement des comportements et compétences des collaborateurs par la création d’outils et la transmission d’informations et de connaissances • Organisation et animation de réunions • Création des process internes et s’assurer de leur respect, superviser l’application de la politique du groupe • Contrôle de l’organisation et rationalisation des tournées et des dépenses • Négociation et entretien des relations fonctionnelles avec prestataires extérieurs • Participation à l’élaborationde la stratégie du groupe.

  • GROUPE PHR PHARMAREFENCE / VIADYS - ANIMATEUR DE RESEAU

    2008 - 2011 Animateur de réseau pour le GROUPE PHR, participation à la création du service. (Gestion de 20 départements,
    portefeuille client : 65) :
    Accompagnement des chefs d’entreprise (Pharmaciens) par la réalisation d’audits (Analyse économique et fi nancière,
    Merchandising, Politique de prix et d’achat, Management) • Auditrice Qualité et développement durable • Ventes de
    l’ensemble des services et produits proposés par le groupe • Création d’outils et process internes • Contrôle de la cohésion et de la cohérence des points de vente et de leurs équipes • Entretien des relations fonctionnelles avec prestaires extérieurs • Représentation et communication de l’image du groupe.

Formations

Réseau

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