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Catherine Anne THOMAS

COUILLY-PONT-AUX-DAMES

En résumé

De multiples compétences pour votre entreprise dans les domaines de la formation, de la gestion des ressources humaines et de la gestion de projets :

Formation : Conseil en entreprise, élaboration de référentiels métiers et compétences - Recueil et analyse des besoins en formation - Ingénierie de formation et ingénierie opédagogique - Elaboration, lancement coordination et animation d'actions de formation - Conception et mise en oeuvre de plans de formation en entreprise

Ressources humaines : Gestion des relations sociales, assistance et conseils aux chefs de services, supervision de la gestion du personnel, recrutement, description de postes et fonctions (chantier classifications), communication, veille juridique

Gestion de projet : Coordination des actions des intervenants internes et externes au projet - Identification, recensement et évaluation des acteurs concernés par une intervention - Elaboration et gestion des plannings - Suivi budgétaire des projets

Entreprises

Pas d'entreprise renseignée

Formations

  • Cnam : Conservatoire National Des Arts Et Métiers IHIE-SSET

    Paris 2008 - 2010 Master 2 DCIO : Développement des compétences et interventions dans les organisations

    Sciences du Travail et de la Société mention Formation des adultes et développement des compétences - Mémoire : "Le défi de l'emploi des seniors : rupture des trajectoires et allongement des parcours professionnels"
  • INSTITUT DE GESTION SOCIALE IGS (Paris)

    Paris 2000 - 2001 Master 1 Gestion du personnel et administration de l'emploi
  • Université SAP

    Paris 1998 - 1998 Certifications aux modules Finance et Contrôle de gestion SAP R/3

    Modules Finance et Contrôle de gestion
  • CNAM

    Paris 1988 - 1989 Diplôme de premier cycle économique
  • Ecole D'Administration De Gestion Affaires - EAD (Paris)

    Paris 1983 - 1985 Diplôme de l'Ecole d'Administration de Gestion Affaires - EAD

    Ecole de commerce

Réseau

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