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Catherine BRAULT

Wakefield

En résumé

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Entreprises

  • COMVERSE FRANCE - DAF

    Wakefield 1995 - maintenant FINANCE (management de 12 collaborateurs)

    ¤ Management : Supervision de toute l’activité financière en environnement international dans un contexte de très forte croissance et d'investissements élevés(filiales à l'étranger), comptabilité,consolidation, contrôle de gestion, budget, contrôle interne ; formation-encadrement et coordination des équipes, organisation et suivi du reporting actionnaire
    ¤ Communication/relation avec les Commissaires aux Comptes et les banques
    ¤ Fiscalité : suivi de tous les aspects fiscaux
    ¤ Activité sociale : Assemblées Générales, Conseils d’Administration
    ¤ Dossiers juridiques et contentieux : suivi et conseil dans le cadre de procédures devant les tribunaux, prise en charge des contrôles de l’administration fiscale et de l’URSSAF
    ¤ Responsable des Ressources Humaines jusqu’en 2007, domaines de compétences identiques à ceux décrits ci-dessous
    ¤ Participation à l‘élaboration des processus Qualité dans la cadre de la certification ISO 9000

    Création de la fonction DAF, mise en place des procédures comptables et du contrôle interne

    Participation à la préparation de deux introductions en bourse, en 2002 et en 2005

    Mise en place d’un ERP, des procédures SOX, du reporting US GAAP, contrats et transactions intercos

    Réalisation d’opérations de regroupement : acquisitions/fusions, due diligence, réorganisation


    RESSOURCES HUMAINES

    ¤ Elaboration des procédures RH
    ¤ Relations sociales, tenue des réunions en binôme avec la Direction Générale
    ¤ Gestion administrative du personnel : contrats de travail, relations avec le personnel, aspects sociaux et juridiques, supervision de la paie et des déclarations sociales

    Création de la fonction RH et de ses processus dans le cadre d’un développement international

    Audit, harmonisation des régimes sociaux et des avantages salariaux dans le cadre d’opérations de fusions-acquisitions, réorganisation


    JURIDIQUE

    ¤ Fiscalité : suivi de tous les aspects fiscaux
    ¤ Activité sociale : Assemblées Générales, Conseils d’Administration
    ¤ Dossiers juridiques et contentieux
    ¤ Gestion des assurances et des baux, gestion des sinistres
  • NOUVELLES EDITIONS DE L'UNIVERSITE - LE PETIT FUTE - DAF

    1987 - 1994 Management de 5 collaborateurs

    Création, organisation et contrôle de toute l’activité financière dans un contexte de forte croissance, gestion administrative du personnel
    ¤ Fiscalité : suivi de tous les aspects fiscaux
    ¤ Activité sociale : Assemblées Générales, Conseils d’Administration
    ¤ Dossiers juridiques et contentieux : suivi et conseil dans le cadre de procédures devant les tribunaux, de contrôles de l’administration fiscale et de l’URSSAF

    Informatisation de la comptabilité et de la paie
    Développement du service administratif et financier
  • FIDUDIAIRE GEORGE V - RESPONSABLE DE MISSIONS

    1982 - 1987 Management de 5 collaborateurs

    En charge de tous types de missions : audits, commissariats aux comptes, expertises judiciaires, supervision et animation d'équipes
  • COMPAGNIE FRANCAISE DE REVISION - CONTROLEUR ANALYSTE

    1978 - 1981 Tenue de dossiers puis supervision, commissariat aux comptes

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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