Compétences et fonctions transversales
- Analyser la demande des personnes en insertion
- Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle
- Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle
Compétences et fonctions transversales
- Ingénierie et innovation en formation
- Pilotage de dispositif ou d'action de formation
- Ingénierie pédagogique et interventions en formation.
