Lyon-8E-Arrondissement
Forte d'une grande expérience en CONTRÔLE DE GESTION, l'orientation vers les RESSOURCES HUMAINES m'a semblé naturelle et m'a permis d'avoir une vision élargie de l'activité de l'entreprise et d'intégrer des problématiques diverses.
Bénéficiant d'une double compétence, je suis à même d'occuper l'une et/ou l'autre des deux fonctions.
Positionnée en qualité de business-Partner et membre du Comité de Direction, j'ai, de plus, animé des équipes pluridisciplinaires.
Mes compétences :
GPEC
Contrôle de gestion
Gestion des IRP
Recrutement
Formation professionnelle
Management