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Ressources humaines | Margaux-Cantenac (33460)
2023 - 2023
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Mercure Aéroport
- Responsable ressources humaines
Ressources humaines | Mérignac
2023 - 2023
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ADENES
- Responsable Ressources Humaines
Ressources humaines | Bordeaux (33000)
2017 - 2021
En charge des RH de 8 sociétés, 4 CSE :
ADENES : 100 salariés
ELEX EAD : 80
ACC : 60 salariés
ACM : 130 salariés
ACCESSAVIE : 1 salarié
BATIFIVE : 20
ELECTROREN : 3 salariés
FOCALYSE : 5 salariés
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ADENES
- Gestionnaire RH et Paie
2017 - 2017
Le groupe ADENES-ELEX, acteur majeur de l’expertise après sinistre auprès des compagnies d’assurance.
En charge des RH des sociétés ADENES, FOCALYSE, ELECTROREN, ACCESSAVIE, ACM, ACC
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E.Leclerc
- Responsable Ressources Humaines
Ivry-sur-Seine
2016 - 2016
En charge des RH d'une population allant de 150 à 220 salariés en haute saison, répartie sur 2 conventions collectives :
- Recrutement, politique sociale,
- Gestion des contrats,
- Déclarations administratives,
- Suivi des visites médicales,
- Déclaration des mouvements de main d'oeuvre,
- Gestion de l'absentéisme, congés, temps de travail, plannings,
- Suivi des dossiers du personnel,
- Paie,
- Relation avec DP, CE et CHSCT,
- Formation,
- Tableaux de bord et bilan social,
- Préparation et gestion des dossiers de négociation salariale,
- Suivi de la participation et intéressement,
- Gestion des EPI,
- Suivi des dossiers de contentieux,
- Logiciels : Planexa (gestion de plannings), Tempsia (logiciel de pointages, gestion des temps), CEGID (Paie).
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LPL (Les Laboratoires des Pyrénées et des Landes)
- Chargée des Ressources Humaines
2015 - 2016
En charge des RH pour 300 personnes réparties sur 3 sites et 3 antennes :
Membre du CODIR
Recrutement, Formation,
Préparation de la paie et contrôle, déclarations sociales, suivi des absences,
Relations avec les IRP : préparation, participation et co-animation des réunions DP, CE, NAO
Logiciel : Pégase, Figgo
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AEAG (Agence de l'Eau Adour Garonne)
- Chargée d'Affaires RH
2014 - 2015
- Contrats/Avenants,
- Préparation de l’intégration des nouveaux agents (constitution des dossiers d’accueil et du personnel, synthèse sur les retours des enquêtes du parcours d'intégration et rapports d'étonnement),
- Suivi des temps partiels,
- Risques Socio-Professionnels : Mise en place d'un sondage,
- Divers courriers et tâches administratives
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Gemco International
- Chargée RH
LONS
2014 - 2014
(Filiale du Groupe SPIE)
Mise en place d'un projet GPEC,
Utilisation et intégration du logiciel RH Project (outil de gestion des compétences mis à disposition des entreprises de la métallurgie)
Bilan social,
Suivi des pointages, suivi des demandes de financement de formation professionnelle,
Création des livrets d'accueil (standard et pour le personnel de chantier),
Préparation de documents pour négociation.
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Groupe APR
- Assistante RH
2013 - 2014
- Etablissement des contrats, D.U.E,
- Suivi des absences, des pointages et plannings,
- Attestations Pôle-Emploi, IJSS, soldes de tout compte, courriers divers,
- DOETH (Déclaration Obligatoire d'Emploi des Travailleurs Handicapés),
- Utilisation quotidienne du logiciel Quadra
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CPP Europe
- Chargée Ressources Humaines
2012 - 2013
- Etude sur la motivation des salariés au travail,
- Organisation des élections des DP, CE,
- Création, mise à jour des fiches de poste des salariés,
- Gestion en totale autonomie de la formation : Suivi, mise à jour du plan de formation 2012, mise en place et suivi du plan de formation 2013, contact avec les organismes de formation, OPCA, ...
- D.U.E des nouveaux embauchés,
- Suivi des arrêts maladie, congés, ...
- Suivi des contrats des intérimaires,
- Diverses tâches administratives,..
- Utilisation quotidienne du logiciel Kelio (Bodet) pour les pointages des salariés.
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Australia
- Working Holiday Visa
2010 - 2011
- Fruit picking / packing (cueillette de fruits et emballage)
- Barmaid, réservation par téléphone
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BPS Travail Temporaire
- Assistante d'agence
2009 - 2010
- Accueil (accueil des intérimaires, réception des appels, mise à jour du fichier informatique),
- Gestion et traitement des informations administratives (fiche de candidature, suivi et classement),
- Prise de commandes,
- Placement,
- D.U.E. des intérimaires,
- Établissement des contrats, de la paye (connaissance des grilles de salaire du BTP), des factures / avoirs,
- Gestion des règlements,
- Formation professionnelle, contact avec les organismes de formation / OPCA, mise à jour sur le fichier informatique,
- Utilisation quotidienne du logiciel Tempo 7
- Formation suivie sur la législation
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Alstom Transport
- Chargée de Formation
2008 - 2009
- Suivi et mise en œuvre du plan de Formation 2009,
- Lancement et organisation de formations,
- Prise de contact avec les organismes de formation, OPCA, ...
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BPS Travail Temporaire
- Assistante d'agence
2008 - 2008
- Accueil (accueil des intérimaires, réception des appels, mise à jour du fichier informatique),
- Gestion et traitement des informations administratives (fiche de candidature, suivi et classement)
- D.P.A.E. (Déclarations Préalables À l'Embauche) des intérimaires,
- Utilisation quotidienne du logiciel Tempo 7
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Mairie d'Oloron-Ste-Marie
- Assistante RH
2006 - 2007
- Gestion du personnel en coopération avec les services concernés (absences, accidents de travail, fiche de paies, contrats, création de dossier),
- Accompagnement et mise en place de l’Evaluation des Risques Professionnels,
- Réponse aux demandes d’emploi et stages et Gestion des dossiers sur informatique, Access
- D.U.E. (Déclarations Uniques d’Embauche) des employés saisonniers,
- Utilisation quotidienne du logiciel Carrus
