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Cécile MARODON

AUBIERE

En résumé

Mes compétences :
S’assurer de la conformité avec le code du travail
Developper la formation (plan, mise en place...)
Gérer les relations humaines (besoins quantitatifs
Superviser, conduire, contrôler la gestion adminis
Déployer la politique RH Groupe

Entreprises

  • BESSON CHAUSSURES - Responsable RH

    2012 - maintenant J'élabore et met en œuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs nécessaires à une optimisation des relations humaines aux finalités économiques de l'entreprise.
    J'asure la conduite de la gestion du personnel et l'application de la réglementation sociale en intégrant les règles et les procédures du droit du travail.

  • Besson Chaussures - Comptable Fiscal et social

    2006 - 2011 - Fiscalité : TVA, TVS, TLPE, mise en place des déclarations aux Eco-contribution (Eco-emballages, Eco TLC, Eco folio)...
    - Social : établissement de la paie, charges sociales, DADS, suivi des CP, horaires, veille juridique
    - CG : élaboration et suivi des budgets de dossiers fiscaux et sociaux
    - RH : recrutement, mise en place et suivi dossier formation

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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