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Zouhir AGHACHOUI

  • YzIA Conseil et Formation
  • Manager de Transition

Créteil

En résumé

Depuis plus de 19 ans, jévolue au sein de la fonction publique territoriale, où jai construit un parcours solide en occupant des postes de DGA puis, dès 2020, de Directeur Général des Services. Jy ai conduit des réorganisations dampleur, modernisé les services administratifs et piloté des projets structurants visant à améliorer concrètement le service rendu aux habitants.
Ce parcours ma appris lexigence, la rigueur, la gestion du quotidien comme des crises, mais aussi limportance de créer du sens, de la cohésion et de la performance collective.

Depuis un an, jexerce comme manager de transition, en disponibilité de la fonction publique. Cette nouvelle posture a été une véritable accélération : elle ma permis daccompagner des organisations très différentes, dintervenir rapidement, de sécuriser les processus et de remettre des équipes en dynamique. En une année, jai vécu une expérience dune richesse exceptionnelle, renforçant mes valeurs : écoute, adaptabilité, transparence et capacité à fédérer vite et bien.

Mes dernières missions :

DGA au Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse : structuration de la gouvernance, pilotage administratif et financier, sécurisation des processus.

DGS de la commune de Moussy-le-Neuf : réorganisation administrative, cadrage des projets prioritaires et amélioration du service public local.

Secrétaire général du GIE GPIS : optimisation des procédures, coordination opérationnelle, montée en performance et structuration des services supports.

Directeur financier de la Communauté de communes de la Brie Nangissienne : fiabilisation budgétaire, renforcement du pilotage financier et accompagnement stratégique.

Que ce soit en poste permanent ou en mission de transition, ma démarche reste la même : apporter de la stabilité, créer des outils solides, mobiliser les équipes et installer une dynamique durable au service des collectivités et de leurs habitants.

Entreprises

  • YzIA Conseil et Formation - Manager de Transition

    Profession libérale | Créteil (94000) 2025 - maintenant En qualité de manager de transition, j’interviens auprès de collectivités territoriales pour sécuriser leurs phases de transformation, renforcer leur gouvernance et remettre en mouvement les organisations. Ma mission consiste à apporter rapidement un pilotage structuré, à accompagner les équipes et à garantir la continuité du service public dans des contextes exigeants.

    Mes interventions portent notamment sur :

    la réorganisation des services et l’optimisation des processus,

    le pilotage administratif, financier et opérationnel,

    l’accompagnement managérial et la mobilisation des équipes,

    la sécurisation des projets prioritaires et des procédures internes.

    Cette expérience m’a permis d’acquérir une vision encore plus transversale, d’adapter mes méthodes avec agilité et de renforcer ma capacité à créer rapidement de la confiance et de la performance collective
  • Ville de Trappes - Directeur Général des Services

    Direction générale | Trappes (78190) 2023 - 2025
  • Ville d'Orly - Directeur Général des Services

    Direction générale | Orly (94310) 2020 - 2023
  • Ville d'Orly - DGA Ressources et services de proximité

    Direction générale | Orly (94310) 2017 - 2020
  • Ville d'Orly - Directeur des Ressources Humaines et de la communication interne

    Ressources humaines | Orly 2015 - 2016
  • Ville de Cachan - Directeur Adjoint des Ressources Humaines

    Ressources humaines | Cachan (94230) 2012 - 2015
  • Communauté d'Agglomération Plaine Commune - Responsable emploi et recrutement

    2011 - 2012
  • Communauté d'Agglomération Plaine Commune - Responsable du service emploi et compétences

    Ressources humaines | Plaine Sainte Denis 2011 - 2012
  • Conseil Général du Val de Marne - Conseiller RH en reclassement professionnel

    2009 - 2011
  • Conseil Général du Val de Marne - Correspondant Ressources Humaines

    2006 - 2009

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