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Catherine OSTIN

GRENOBLE

En résumé

Tres bonne connaissance des collectivités territoriales et des institutions. Capacité à organiser et travailler sur un projet mettant l'humain au centre d'une stratégie.

Sens élevé des relations humaines, des liens sociaux, de l'écoute -


Mes compétences :
Gestion de projet
Stratégie
Ressources humaines
Relationnel

Entreprises

  • Ministere ville et grand paris - Conseillère

    2011 - 2012

  • Ministère de la santé et des Aînés - Chef de cabinet

    2009 - 2011

Formations

  • Grenoble Ecole De Management -Institut D'Agilité Des Organisations

    Grenoble 2016 - 2017 Labellisation BADGE professionnel niveau 1

    Dans une contexte de transformation de la société, de nouvelles prises de conscience et du renforcement du lien social, dans la vie quotidienne comme au travail, cette formation permet l'acquisition de compétences pour aider, accompagner une personne, un groupe et répondre à des besoins personnels et/ou professionnels (difficultés passagères, remises en question, évolution, stratégie .... ).

  • Barreau De Lyon

    Lyon 1987 - 1989 Certificat d'aptitude à la profession d'avocat (CAPA)

  • Université Des Sciences Sociales

    Grenoble 1986 - 1986 MASTER 1

Réseau

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