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Catherine PAILLARD

MANDUEL

En résumé

Fortement intéressée par toute proposition me permettant d'occuper un poste à temps plein avec possibilité de progression.

Mes compétences :
Responsable
Recrutement
Accompagner
Formation professionnelle
Rigueur
Pédagogie
Suivi clientèle
Suivi de chantiers
Chiffrage des chantiers
Réalisation de devis
Planification
Prospection de clients
Contrat de travail

Entreprises

  • Fédération Château Silhol - Animatrice de secteur

    2017 - maintenant Administratives : Visites clients et salariés, devis, suivi des heures, tableaux de bord, statistiques, recrutement, contrats, ordre de missions, planning, accompagnement socioprofessionnel, traitement des courriers et des informations.

    Commerciales : Prospection, fidélisation, suivi de la clientèle et des travaux, participation aux salons emploi, formation, développement du partenariat avec les administrations, entreprises, association, etc...

    Partenarial : Participation aux réunions "comités de suivis", aux bilans d’exercices.

  • ADDEEI SUD - Accompagnante socioprofessionnel (remplacement arrêt maladie)

    2013 - 2013 Conseiller les effectifs des chantiers et ateliers d'insertion.
    Explorer et analyser la demande du public
    Réaliser un diagnostique socioprofessionnel
    Mettre en œuvre des plans d'action
    Consolider les projets socioprofessionnels
    Mettre à jour les informations

  • ACEE - Conseillère Insertion Professionnelle/Formatrice TRE (ACEE)

    Ecuelles 2011 - maintenant Formation pour les bénéficiaires des chantiers d'insertion et action collective avec création des outils pédagogiques
    Sous la responsabilité de la direction et par délégation

    Conseillère Insertion Professionnelle :
    Explorer et analyser la demande du public
    Réaliser un diagnostique socioprofessionnel
    Mettre en œuvre des plans d'action (immersion, visite entreprise, recherche ciblée sur internet, etc.)
    Visiter les entreprises susceptibles de recruter en adéquation avec les profils de bénéficiaires
    Réaliser les bilans humain, des actions, les dialogues de gestion
    Sous la responsabilité de la direction et par délégation
    Mise en relation des bénéficiaires avec les partenaires (entreprises, chargé de mission, centre de formation, référents, centre de bilan de compétence, etc.)
    Suivi administratif des dossiers des bénéficiaires
    Tout travail administratif relatif à la fonction

    Jury Conseiller Insertion Professionnelle/Encadrant Technique d'Insertion

  • ACEE et AFPA - Responsable d'action d'insertion (ACEE) et Jury ETI (AFPA)

    2000 - 2010 Sous la responsabilité du Directeur de l'Association A.C.E.E., et par délégation, conduire une action éducative et remobilisante. Conseiller et orienter les différents publics reçus. Construire et entretenir les partenariats avec les différentes institutions.

    Jury Encadrant Technique d'Insertion:
    Décidez de l'attribution :
    d'un titre professionnel du Ministère chargé de l'emploi,
    d'un ou plusieurs certificats de compétences professionnelles (CCP),
    d'un certificat complémentaire de spécialisation.

  • Passerelle 2000 - Responsable d'action d'insertion

    1996 - 1999 Sous la responsabilité de la Directrice de l'Association Passerelle 2000 conduire une action éducative et revalorisante auprès des bénéficiaires RMI et autres minima-sociaux.

Formations

  • Actif

    La Grande-Motte 2013 - 2013 certification

Réseau

Annuaire des membres :