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Catherine PÉRIARD

MONTRÉAL

En résumé

Je porte un intérêt grandissant aux domaines de la gestion, du recrutement et de la santé sécurité au travail.

Dotée d'un bon jugement, d'un sens aigu de l'organisation et d'un bon esprit d'équipe, je suis en mesure de réaliser un travail demandant une grande autonomie et de fournir une prestation de travail axée sur les résultats.

Entreprises

  • TC Media - Conseillère Ressources Humaines

    2013 - maintenant

  • TC Media - Coordonnatrice Ressources Humaines/Recrutement

    2011 - 2013

  • Le Naturiste - Stagiaire Ressources Humaines

    2010 - 2010 -Développer des outils de sélection et faire la révision de ceux existant;

    -Afficher les postes, analyser et trier les candidatures;

    -Réaliser les entrevues téléphoniques de pré-sélection;

    -Réaliser des entrevues de sélection;

    -Mettre sur pied des cours de gestion à l'interne pour l'équipe de direction (communication interpersonnelle, motivation et gestion du changement, gestion des priorités, consolidation d'équipe, etc);

    -Participer au projet d'amélioration et de prévention en matière de Santé Sécurité au travail (SST) -capsule d'information sur l'ergonomie des postes au travail-;

    -Mettre à jour les registres de formation (loi 90 sur le développement de la main-d'oeuvre).

  • Consultem/Kotient - Conseillère recrutement TI

    2010 - 2011 -Gérer le cycle complet de recrutement : Affichage, recherche candidats, pré-sélection, entrevue, évaluations et recommandations, prise de références, négociation des salaires
    -Effectuer la gestion et le suivi des employés en mandat
    -Utiliser des médias sociaux pour effectuer du réseautage et recrutement
    -Gérer l’assurance collective (Croix-Bleue)
    -Réaliser l’équité salariale
    -Mettre en place différents processus RH (évaluation de rendement, paie etc.)

  • SNC-Lavalin inc. - Équipe sécurité de l'information

    2009 - 2010 Évaluer et analyser les directives en matière de sécurité de l'information

    Rédiger un document de sensibilisation concernant la sécurité de l'information

    Temps partiel 15 heures/semaine durant mes études

  • Pingat Ingénierie--SNC-Lavalin en Europe - Assistante RH

    2008 - 2008 Réaliser 150 CV Normalisés (CVN) de collaborateurs du
    Groupe SNC-Lavalin en Europe (bilingue français-anglais)

    Rédiger des annonces d’offre d’emploi pour la presse et internet

    Accueil-Standard téléphonique pour le siège social

    CDD de 3 mois

Formations

  • Université De Montréal ERI (Montréal)

    Montréal 2007 - 2010 Relations Industrielles

    Université de Montréal

Réseau

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