MONTRÉAL
Après un parcours de 4 ans en psychologie, j'ai obtenue mon Master 1 en psychologie du travail. Afin de parfaire mon education, j'ai decide d'integrer l'ISC (école entrée en 2007 au Chapitre des Ecoles Supérieures de Commerce de la Conférence des grandes écoles. J'ai obtenu mon MBA audit et management des Ressources Humaines en octobre 2009.
Lors de mon cursus scolaire, j'ai effectue un stage de 6 mois en cabinet de recrutement qui m'a permis de decouvrir les differents outils de sourcing (base de donnees, candidatheque, approche direct, chasse)ainsi qu'une meilleure connaissance du metier de recruteur (descriptif de poste, entretien telephonique, prise de reference)
J'ai pu realise mon stage de fin d'etude au sein du service ressources humaines de Yahoo!Paris durant 9 mois ou j'ai occupe le poste de charge de recrutement/projet RH. Ce stage a ete pour moi tres formateur, j'ai pu evoluer dans un environnement internationnal, developper mon anglais et prendre part a une multitude de projets.
En effet, integre a l'équipe de recrutement europeenne, j'ai realise le sourcing pour tous les recruteurs. En France j'ai pu mener le recrutment des stagiaires et des CDD de A a Z. J'ai pu intervenir egalement sur les thematiques tel que la formation, l'administration du personnel, la GPEC ainsi que les relations sociales.
En janvier 2010 j'ai integre Yahoo!Londres en tant que stagaire charge de projet RH. J'ai mis en place le programme d'integration des stagiaires au niveau europeen (mise en place des relations ecoles, creation de toute la communication et des supports a destination des stagiaires et des managers, organisation des evenements de recrutement,recrutement de 50 stagiaires pour toute l'europe...)
J'ai été consultante en recrutement pendant 1 an pour le cabinet de recrutement Cowan International, base a Montreal. J'ai pu y apprendre le recrutement international dans le secteur minier et pétrolier. j'y ai développer les relations écoles ainsi que le recrutement 2.0
Aujourd'hui j'occupe le poste de conseillere Ressources Humaines au sein de Digital Dimension, un studio d'effet visuel a Montréal. j'ai en charge tous les volets du département RH (recrutement, relation avec les employés, formation, évaluation, administration...)
Mes compétences :
recrutement
psychologie
Londres
psychologue
audit
recruteur