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Emmanuelle MONTEIL

Paris

Electionsmunicipales 2026

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En résumé

Mes compétences :
ParcoursH
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Lotus 1-2-3
CSP
Abdominoperineal Resection

Entreprises

  • FAF TT - Conseillère en Evolution Professionnelle

    Paris 2016 - maintenant

  • Direction du tourisme et des projets structurants - Département 86 - Chargée de mission formation/communication

    2014 - maintenant - Gestion de la mission formation : suivi administratif des inscriptions, mise en place d'un partenariat (réalisation d'une brochure commune entre deux organismes de formation) et participation au développement de la mission formation.

    - Communication : rédaction de News à destination de Professionnels du tourisme/Grand Public et Interne à la structure

    - Commission de travail : travail de réflexion et mise en place d'actions sur différentes thématiques liées au tourisme avec une équipe pluridisciplinaire issue du domaine du tourisme.

  • Département 86 - Conseillère Emploi 86

    2012 - 2014
    - Effectuer une veille du marché du travail et du bassin d’emploi
    - Pré-sélectionner les CV
    - Effectuer des entretiens téléphoniques
    - Mener des simulations d’entretien
    - Accompagner les personnes dans la recherche d'emploi (Technique de Recherche d'Emploi)
    - Mettre en relation les DE et les employeurs
    - Analyser les besoins des entreprises
    - Enregistrer et diffuser les offres d’emploi

  • Emploi Handicap - Cap Emploi - Conseillère

    2011 - 2011 Accompagnement/Recrutement :
    - Conduite d'entretiens individuels de suivi de bénéficiaires/DE (Aide aux techniques de recherche d’emploi)
    - Pré-sélectionner les CV
    - Mettre en relation les DE et les employeurs
    - Effectuer une veille du marché du travail et du bassin d’emploi
    - Mobiliser le réseau des partenaires
    - Prospecter les entreprises
    - Enregistrer et diffuser les offres d’emploi

    Formation :
    - Construire un parcours de formation individualisé
    - Analyser et identifier les possibilités de financement de formation
    - Instruire un dossier de financement de formation

  • AFPA Transitions - Psychologue du Travail

    2010 - 2010 - Réaliser des Bilans A Mi-Carrière (BAMC)
    - Animer le dispositif d’Appui au Projet de Reconversion (APR pour les CSP)

  • Afpa CROP Poitou-Charentes - Psychologue du Travail

    2008 - 2009 les missions effectuées sont:

    - Elaboration personnalisé de parcours de formation auprès de demandeurs d'emploi, travailleurs handicapés, détenus et salariés en CIF.

    - Animation d’informations collectives

    - Passation et correction de tests (cognitifs, personnalité, connaissances)

    - Conduite de Bilan A Mi-Carrière (BAMC) auprès d'un public sénior, demandeurs d'emploi et en contrat de transition professionnel

    - Participation et animation sur le dispositif Quart Avenir (financement de la région Poitou-Charente)

    - Entretien Maintien Dans l’Emploi (MDE)pour des personnes reconnues travailleurs handicapés

  • Macif - Consultante Ressources Humaines

    2008 - 2008 Stage dans le cadre du Master 2 : réalisation d'un audit sur la problématique du stress ressenti de la part des téléconseillers travaillant sur une plateforme téléphonique :

    - Analyse de la demande
    - Entretien d'explicitation et analyse de contenu
    - Création d'un questionnaire
    - Passation et traitement statistique du questionnaire
    - Réalisation de PPT des résultats
    - Présentation des résultats à l'ensemble des téléconseillers ciblés
    - Élaboration de préconisations à destination de la DRH

  • La Poste - Psychologue du travail - Consultante

    Paris-15E-Arrondissement 2008 - 2008 Les missions effectuées sont:

    - Elaboration de l’étalonnage de la MRS (Méthode de Recrutement par Simulation)

    - Suivi des dossiers de stagiaires

    - Suivi des primes versées par le Conseil Régional dans le cadre du contrat d’apprentissage

    - Elaboration d’évaluation à froid d’une formation (bureautique)

    - Elaboration d’un quiz

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