Menu

Catherine SMOLINSKA

PONT DU CASSE

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Commerce international

Entreprises

  • DE SANGOSSE - Chargée de Recrutement France & International

    PONT DU CASSE 2013 - maintenant Optimisation de processus de recrutement par la mise en place des outils de chaque étape de recrutement:

    - identification des postes à pourvoir
    - rédaction des annonces
    - gestion du sourcing
    - sélection des candidats
    - mise en place et suivi des entretiens

    Assistance du DRH en matière de recrutement international

    Gestion et suivi des candidatures spontanées

  • AMADEUS SAS (Experis IT) - Chargée de Recrutement

    2012 - 2013 - Identification des candidats par le biais des moyens de sourcing: jobboards, réseaux sociaux, etc.
    - Sélection des candidats les mieux adaptés aux critères recherchés
    - Réalisation des entretiens d’embauche
    - Constitution des dossiers de candidatures à destination des Managers
    - Suivi des candidats tout au long du processus de recrutement
    - Rédaction des comptes-rendus sur l’activité de recrutement
  • DEVEO - Chef de Projet RH et Commercial

    2010 - 2011 Gestion des campagnes de génération des prospects (Lead
    Generation) pour le compte des clients internationaux :
    - qualification des décideurs clés
    - identification des opportunités d’affaires
    - prise des rendez-vous pour le département
    commercial
    - élaboration de reporting hebdomadaire

    Recrutement, formation et gestion des nouveaux salariés en charge des campagnes client :
    - mise en ligne des annonces d’emploi
    - présélection des candidats
    - organisation des entretiens d’embauche
    - suivi de l'intégration des profils
    - gestion des plannings des missions

    Maitrise du logiciel CRM et de la plateforme emailing (Sarbacane)
    Exécution de différentes tâches administratives
  • QUESCOM - Assistante Marketing et Commerciale

    2009 - 2009 Stage de fin d'études (8 mois)

    - Organisation d’événements à l’international
    - Etude de marché
    - Mesure de satisfaction client
    - Prospection et suivi de la clientèle (B to B)
    - Elaboration de devis
    - Saisie de données
    - Telemarketing (phoning, mailing, webinars, etc.)
  • RANDSTAD - Assistante RH

    Saint Denis 2008 - 2008 Stage découverte de la fonction RH (3 mois)

    - Présélection des candidats
    - Organisation des entretiens d’embauche
    - Gestion administrative et suivi du personnel
    - Planning des visites médicales
    - Actualisation de la base de données

Formations

  • Université Nice Sophia Antipolis

    Nice 2008 - 2009 Master 2 Affaires et Management International
  • Université De Provence

    Aix En Provence 2007 - 2008 Master 1 Négociation Internationale monde turc
  • Université Des Sciences Economiques À Wrocław (Pologne) (Wroclaw)

    Wroclaw 2006 - 2007 Certificat d’achèvement des études après licence dans le domaine « Commerce Extérieur » (D.E.S.S.)

    Commerce Extérieur
  • Université De Wroclaw (Wroclaw)

    Wroclaw 2003 - 2006 Licence de Français Langue Etrangère (F.L.E.)

Réseau