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Catherine SPORTES

CANNES

En résumé

Human Else quand le conseil et la formation ne font qu’un !

Human Else, c’est l’alliance du conseil et de la formation pour vous proposer des formations utiles et innovantes ? pour vous et vos salariés.

Nos 2 Concepts fondamentaux

1er concept : l’accompagnement dans le changement.
Cette formation innovante d’accompagnement concerne les directions qui ont fait le choix de faire évoluer leur société. Car les équipes sont souvent déstabilisées par le changement, Human Else vous conseille à toutes les étapes du changement et vous propose des formations adaptées à votre problématique. Notre objectif : aider vos équipes à s’adapter aux évolutions, le plus rapidement et efficacement possible tout en préservant la cohésion des salariés avec la direction.

2ème concept : le management sensoriel.
Cette formation inédite de management permet aux managers de prendre conscience des multiples ressources potentielles pour aborder le management d’équipes. Human Else vous ouvre ainsi les portes du management sensoriel où le management n’est pas une méthode mais une attitude, une posture qui permet de mieux aborder le relationnel avec les équipes et les clients. Notre objectif : aider le manager à adopter le comportement le plus approprié selon la situation pour garantir un maximum de motivation des équipes et de satisfaction des clients. Notre technique : associer une formation traditionnelle à un atelier sensoriel d’une demi-journée à une journée en partenariat avec des grands noms de la région et des experts en gestion du stress, en relaxation, en développement personnel, en communication…

Mes compétences :
Formation
Management
Organisation
Responsable d'exploitation
Ressources humaines
Stratégie
Conseil

Entreprises

  • SPRE - Directrice du Réseau

    2012 - 2016 Management de l'équipe en charge de la perception de la Rémunération Equitable auprès des exploitants de discothèques et Bars de nuit (recrutement, formation, terrain)
    Elaboration et mise en œuvre de la politique de développement
    Refonte des méthodes et procédures et mise en œuvre en vue de la standardisation des process d'assujettissement
    Gestion des grands comptes
  • Delta Inter Management - Chargée de mission

    NEUILLY SUR SEINE 2010 - 2012
  • HUMAN ELSE - Consultante et formatrice, experte en management sensoriel

    2008 - maintenant Mes expériences passées m'ont prouvé que l'on pouvait manager les hommes différemment pour des résultats bien supérieurs. Je vous propose que nous en discutions d'autant que la période économique actuelle peut être difficile à traverser. Laisser moi vous aider à passer cette épreuve et plus simplement regardons ensemble les voies de développement qui s'offrent à vous.


    - Partenaire de M2I (06) , JCE-Monaco et Nice

    - En mission sein du LABORATOIRE CARNOT basé à Cannes en tant qu'Attachée de direction. Objectif : accompagner la direction dans la gestion quotidienne de l'entreprise. L'aider à s'adapter aux contraintes réglementaires et de marché.
  • Groupe Xerfi-Précepta (Paris) - Directrice générale adjointe

    2005 - 2007 Une telle fonction suppose tant d'organiser et planifier la production physique des collections que de gérer le quotidien et l'avenir des collaborateurs qui réalisent la production:

    - Management d'une équipe de 40 personnes réparties sur plusieurs sites
    - Elaboration des plans de formation interne
    - Planification et suivi de la production
    - Gestion des demandes clients
    - Réalisation des reportings de production et de gestion
  • Groupe Xerfi-Précepta (Paris) - De chargée d'études à directrice générale adjointe

    1996 - 2007 J'ai travaillé pendant près de 11 ans au sein du groupe Xerfi où j'ai occupé diverses fonctions :chargée d'études, responsables des études financières, directrice du marketing, directrice du centre de formation, directrice des publications. Cette carrière fut extrêmement enrichissante tant sur le plan humain que sur le plan technique.

    Le groupe Xerfi-Precepta est une société d'édition économique et financière, leader sur son marché, qui jouit de la confiance accordée depuis sa création par nombre de ses abonnés pouvant être eux-même considérés comme des incontournables de leur univers professionnel.

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