Finepro Search
Cabinet conseil en recrutement au service des PME du tertiaire
Une offre adaptée
Pour des profils de haut niveau ou rares :
Le recrutement classique en mode projet (conseils, planning, chef de projet, livrables).
Avantage : recrutement garanti.
Pour 5 postes minimum et pour tous profils :
Le RPO (processus de recrutement externalisé) à destination de sociétés n’ayant pas de ressources dédiées ou ayant besoin de staffing en volume.
Avantage : réduction des coûts de 30 à 40% par rapport à une mission classique ou à un dispositif de recrutement interne.
Des secteurs d’intervention diversifiés
Nouvelles technologies, systèmes d’information, conseil, services à la personne, santé, finance, immobilier, distribution…
Des canaux de sourcing efficients
Réseaux sociaux professionnels web 2.0, CVthèques, approche directe, base de données Finepro Search, salons, forums…