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Cathia DOS SANTOS

Bousbecque

En résumé

Mes compétences :
Automobile
Développement
Filtration
Ingénieur
Recherche
Textile
Textiles
Textiles techniques
Textile technique
Gestion de projet
Accompagnement au changement
Management
Reporting

Entreprises

  • Ahlstrom - Product Development & Technical Customer Service Leader, Industrial Nonwovens

    Bousbecque 2015 - maintenant Gestion du portefeuille de nouveaux produits de la ligne de produits Industrial Nonwovens
    Management d'une équipe multi-sites (3 sites)
  • Ahlstrom - Product Development Manager, Ahlstrom

    Bousbecque 2014 - maintenant Gestion du service R&D, Specialty Nonwoven
  • Ahlstrom - Ingénieur Développement Europe

    Bousbecque 2007 - 2014 Septembre 2007 - Mars 2008
    - démarrage d'une ligne de production de nontissé voie sèche (cardage, nappage, aiguilletage),
    - formation du personnel: rédactions de modules d'apprentissage
    - création des standards de nettoyage, des standards de production, des procédures aux postes

    A partir d'avril 2008, concentration sur les missions de Recherche et Developpement:
    - développement de la gamme nontissé voie sèche du groupe, pour le marché européen (applications: textiles techniques, hygiène, médical, automobile, composites...)
    - assistance aux réseaux de ventes européens
    - rédaction et mise en place des procédures pour satisfaire aux exigences de notre politique QSE en particulier via l'ISO 9001 version 2000
    - recherche appliquée sur des projets longs termes (objectif de vente à 5 ans)
  • Asselin Thibeau - Ingénieur Nontissé - salle d'essais

    2002 - 2007 Après deux ans d'apprentissage réalisés chez Rieter Perfojet, fabricant de machines non-tissés, j'ai obtenu le poste d'Ingénieur d'Essais et de R&D chez Asselin en Normandie.

    Après la vente du laboratoire et sa re-construction à Tourcoing dans le Nord, j'ai été mutée sur ce site pour occuper le poste de Responsable adjointe de la salle d'essais, Responsable des essais Client, poste Technique sous responsabilité du Directeur Commercial.

    La mission principale du laboratoire est de promouvoir auprès de prospects (clients ou non de l'entreprise) nos machines et leurs capacités techniques dans le cadre d'une vente de machines seules ou de lignes complètes.
    Les essais sont variés: démonstrations des performances de production, développements de produits techniques, tests de nouvelles fibres (PLA, Kermel, ...), validations des garanties contractuelles...

    Une autre mission essentielle du laboratoire est la recherche et le développement de matériels ou de produits textiles (recherches mécaniques, électriques ou textiles). Leur but étant la fiabilisation d'un système, la recherche de nouvelles machines, le développement d'idées pour aider un client, l'industrialisation d'un projet, etc.

    Enfin, le laboratoire participe activement au dépôt des brevets et au système de veille technologique de l'entreprise (surveillance de sites spécialisés, lecture des revues de presses, rédaction d'une newsletter informatique, lecture des brevets des concurrents ou clients,...)

    Le service laboratoire comprend 2 ingénieurs d'Essais, 2 ingénieurs R&D, 2 techniciens, 1 ouvrier et 1 assistante. Quatre personnes sont sous ma responsabilité directe.

    Ma dernière mission (qui occupe 30% de mon temps de travail) est le service en clientèle:
    - mise en routes des lignes industrielles, avec signature d'un protocole de réception de mise en route avec démonstrations et validations des garanties contractuelles,
    - expertive et service après vente,
    - développements de produits non-tissés (géotextiles, feutres, chiffons d'essuyage, ...)
    - formation des opérateurs et techniciens des clients.

    Ce poste technique est en interaction avec les différents services de l'entreprise: directement lié aux bureaux d'études pour le développement des machines, en étroite collaboration avec les Services Commercial et Marketing pour la vente et les argumentaires technico-commerciaux, partenaire des services techniques pour l'industrialisation des prototypes, acteur du SAV pour la résolution de problèmes et l'étude de solutions.
  • Rieter Perfojet - Apprentie ingénieur R&D

    2000 - 2002 Mon diplôme d'ingénieur a été obtenu par la voie de l'apprentissage, durant deux ans au sein de la société Rieter Perfojet, fabricants de machines de production de non-tissé.

    Cette société d'origine française venait d'être rachetée par le groupe textile suisse Rieter.

    Quelques missions:
    - Développements de nontissés à base de polypropylène,
    - Recherches sur l’ennoblissement des nontissés (dans une optique habillement)
    - Optimisation du process Spunbond / Spunlace, à l'époque complètement innovateur
    - Assistance aux ingénieurs textiles pour les essais sur ligne pilote jets d’eau
    - Participation aux foires internationales spécialisées (Index)

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