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Cathy DACQUIGNIES

AMBARES ET LAGRAVE

En résumé

La visite médicale est un métier dans lequel je m'investis toujours autant, en constante évolution et qui demande des qualités essentielles telles la rigueur, l'investissement, la conviction et l'adaptation , qualités que j'ai pu développer au cours de ces dernières années.
Satisfaite de mon poste actuel , mais en quête de nouveaux challenges et désireuse d'évoluer , j'aimerais trouver un poste en vacancy ou en exclusivité, afin de représenter une marque, un produit .

Co-fondatrice de Mavilleamoi.fr, , je participe également à l'élaboration du magazine distribué sur Bordeaux relayé par un site Internet, je suis chargée de la rédaction des différents articles et ponctuellement de la gestion des réseaux sociaux.

Ma polyvalence, mon extrême motivation, ma "positive attitude" mais aussi mon sens du relationnel et de l'écoute sont des atouts qui me permettent aujourd’hui de m'épanouir au travers de ces différentes activités .



Mes compétences :
Gestion
Communication
Conseil
Santé
Organisation
Loisirs
Développement commercial
Industrie pharmaceutique
Marketing
Dynamisme

Entreprises

  • Repsco Promotion - Déléguée Médicale

    2002 - maintenant Repsco Promotion de septembre 2002 à aujourd’hui
    ▪ 2 ans sur un réseau exclusif pour le laboratoire Novartis
    9 ans sur des réseaux multi produits ( pour Sanofi, Takeda, GSK, Galderma, Pfizer, Pierre Fabre, Boehringer Ingelheim, Avène, Bayer,...)
    ▪ Formations dans tous types de pathologie en cardiologie, pneumologie, allergologie, psychiatrie, gastrologie, allergologie, dermatologie, ophtalmologie, nutrition, urologie, gynécologie, antalgie, et antibiothérapie
    ▪ Travail auprès des médecins généralistes et chez quelques spécilaistes ( gynécologues, ophtalmologues et rhumatologues) sur le département de la Gironde, de la Charente, Dordogne et Lot et Garonne avec une couverture de cible.

    Mes compétences acquises :

    Développement commercial
    ▪ Etablir un plan de prospection, créer et développer un portefeuille clients
    ▪ Appliquer une politique commerciale et effectuer une veille sur la concurrence
    ▪ Identifier, analyser et anticiper les besoins du client

    Développement relationnel
    ▪ Conseiller, fidéliser, Relations Publiques
    ▪ Echanger, rassurer :sens de la pédagogie et du tact
    ▪ Avoir le sens de l'écoute et de la communication

    Administratif
    ▪ Planifier, coordonner
    ▪ Faire preuve de rigueur et d'autonomie

  • VVF - Responsable d'animation

    1995 - 2001 Villages Vacances Familles de juin 1995 à octobre 2001
    ▪ Planification, coordination, gestion et formation du personnel
    (équipe composée de 15 personnes)
    ▪ Mise en place des programmes d'activités et d'animation
    ▪ Recrutement des animateurs

    Compétences acquises :

    Administratif
    ▪ Planifier, coordonner
    ▪ Gérer un budget

    Management
    ▪ Formation des nouveaux collaborateurs
    ▪ Recruter
    ▪ Effectuer le suivi d'équipe

Formations

Réseau

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