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Cathy IMBERT

TOULOUSE

En résumé

Data: Expérience and compétences:

**** Entreprise - Data Stratégie:
- Data Architecture (PRAXEME - Semantic and Pragmatic aspects)
- Data Gouvernance
**** Entreprise _ Data Fonctionnelle
- Data Management - DMD
- Data Quality - Cleansing
- Data pre-processing and analysis
- BI


Autres compétences:

Lean leader : développement de l'amélioration des processus stratégies et opérationnels.
Travail d'équipe, méthodologie, avantage métiers, innovation et orientation client.

Coach Agile : travail sur les équipes dans l'application des philosophies et des pratiques Agile.
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Pilotage stratégique et opérationnel des SI (référence aux pratiques ITIL et CobiT).
Urbanisation et architecture des SI.
Accompagnement au changement sur projets transversaux.
Gestion des compétences - Management des équipes et des ressources.
Gestion relations avec les prestataires et fournisseurs.
Responsabilités budgétaires.
Business Intelligence.

Anglais courant.


Mes compétences :
agile
Change Management
Décisionnel
Direction de projet
DSI
Gestion des compétences
Informatique
Management
Microsoft CRM
Urbanisation
Web

Entreprises

  • OPELOGIC

    maintenant

  • OPELOGIC

    maintenant

  • EDISYS - Data Manager

    LABEGE 2016 - maintenant

  • EDISYS SAS - Responsable du Bureau Etudes et Développement

    LABEGE 2013 - 2016 Coordination et Qualité des projets et développements
    Gestion des compétences.
    Animation de l'équipe de 15 personnes (chefs de projets, architectes et développeurs).
    Amélioration des pratiques et méthodes.
    Veille technologique.

  • Capgemini - SCRUM MASTER sur Sprint 0 Airbus/Accenture/Capgemini

    SURESNES 2012 - 2012

  • Groupe Forestis Industries - DSI à temps partagé

    2008 - 2012 Management des compétences du SI.
    Négociation commerciales et suivi des prestataires externes.
    Change Management: serveurs, bases de données, logiciels
    Urbanisation et architecture du SI – Cartographie des données et processus métiers

  • OPELOGIC - MAITRISE D’OUVRAGE ET FONCTIONNEL DES SYSTEMES d’INFORMATION - Direction de Projet - Scrum Master

    2008 - 2013

  • DuPont, Pioneer Hi-Bred - Chef de Projet Européen - European Project Leader

    1997 - 2007 Direction de projets pour 20 pays, 500 utilisateurs finaux, 40 contacts clé réguliers : directeurs ou responsables de Business Units, managers IM et IT, équipes entre 4-15 personnes à gérer.
    Rattachement au Directeur Informatique Europe ou aux Senior Managers Américains.
    Domaines clients privilégiés: CRM , BI, Connaissances Produits et HR.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :