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Cécile BURBAN

Louverné

En résumé

Bonjour à vous, je suis une passionnée de Ressources Humaines et j'ai actuellement l'opportunité d'exercer mes compétences dans une belle industrie pharmaceutique vétérinaire mayennaise en tant que DRH.
Nantaise d'origine, j'ai roulé ma bosse des Pays de la Loire, à la région parisienne dans des domaines aussi riches que : l'industrie métallurgique, le textile, la distribution et maintenant la pharmacie.

Pour en savoir plus : je vous propose de consulter mon profil et mes contacts.

Mes compétences :
Droit social
Recrutement et developpement RH
Gestion de projets RH
Formation professionnelle
Contrôle de gestion sociale
Communication interne
Manager
Accompagnement du changement
HSE
Intelligence collective
SAP
Lawson M3
Journals
JDEdwards Suite

Entreprises

  • SOGEVAL - DRH

    Louverné maintenant

  • Ceva Sogeval Campus - Directrice des Ressources Humaines

    Louverné 2008 - maintenant Poste généraliste - gestion d'un effectif de 250 personnes

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEURS GEM 53 - Responsable Ressources Humaines

    2006 - 2007 Gestion d'un effectif de 450 pers. - 3 conventions collectives différentes

  • TDV Industries - Responsable Ressources Humaines

    LAVAL 2005 - 2006 Gestion d'un effectif de 150 pers.

  • GEVELOT EXTRUSION - Stage

    LEVALLOIS-PERRET 2005 - 2005 stage dans le cadre de ma formation BAC +4

  • RAEXPANSION - Responsable Ressources Humaines

    2001 - 2004 Gestion d'un effectif de 150 personnes (siège : administratifs, commerciaux, marketing..)

  • Tenneco - Chargée de la Formation

    ETAIN 2000 - 2000

  • Galeries Lafayette - LE BHV MARAIS - Chargée de recrutement non-cadres

    Paris 1996 - 1998

  • Konica Minolta - Assistante Formation & Chargée du recrutement des Commerciaux

    Carrières-sur-Seine 1996 - 1996

  • SAUNIER DUVAL - Assistante emploi

    1993 - 1995

Formations

  • Université Cergy Pontoise (Cergy Pontoise)

    Cergy Pontoise 2015 - maintenant DU intelligence collective

  • Université Cergy Pontoise Master 2: Finance

    Cergy Pontoise 2015 - maintenant DU INTELLIGENCE COLLECTIVE

  • Université Catholique De L'Ouest (Angers)

    Angers 2005 - 2006 Master 1 Cadre de la fonction RH

  • UCO IPSA

    Angers 2004 - 2005 BAC + 4

    BAC + 4 Cadres de la fonction Ressources Humaines (mémoire sur l'interaction entre GPEC & PSE) Anglais : bonne maitrise

  • IS4A

    Strasbourg 1991 - 1992 Certificat Etudes Supérieures de commerce et de gestion BAC +3
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