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Cécile CELERIER

PARIS

En résumé

Responsable RH
compétences généralistes sur site unique ou multi sites:
-création du poste RH, création du service RH,
-relation avec les partenaires sociaux (CE, DP, CHSCT),
-recrutement (mise en place de procédures de recrutement et d'intégration),
-formation (identification des besoins,création du plan, choix des prestataires,suivi des formations et coûts),
-gestion RH (absentéisme, suivi des AT, mise en place d'un politique our le handicap, contrat...),
-gestion disciplinaire, gestion des promotions
-fermeture de sites, PSE
-communication (mise en place d'un livret d'accueil, réglement intérieur, journal d'entreprise)

Entreprises

Pas d'entreprise renseignée

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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